终止劳动合同，请问这种情况是否可以要求公司把年终奖和分红按月折算赔偿？劳动合同及员工手册的约定如下，此种情况下我可以以那些法律依据去谈判呢？ 年终奖金：“若 的支付时间会在下一年的2月。” 年终分红： “1、若员工于该年12月31日仍与公司保持雇佣关系，将参加该年度员工分红计划。分红系数取决于公司当年 ...
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按照规定进公司1个月内开通，也没有缴纳费用，导致我医药费全部是自费的，这个公司是不是要承担部分费用，还有治疗期间工资是怎么结算的，都是依据那些法律条规 ，公司沟通结果是不给予我医药费报销的，让我自己跟社保去沟通，这个是否可以去仲裁要求公司赔偿由于公司不及时缴纳社保导致我不能正常享受社保的费用呢，还有6 ...
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支与收入、补偿未果，台企便将本人5月的工资故作拖欠，以此要求本人和公司签署内容不真实的“解除劳动合同协议书”。 请问这种情况下：本人与两家企业均有劳动关系，但标注的职责、定义不同，互不影响的前提下，发生了台企的这事件，本人是否可以去相关部门提出仲裁，向台企索要赔偿？...
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，估计是因为这个所以要炒我，说我影响公司的情绪，但是加班不给补偿应该是违法的吧，另外还突然解雇我，是否可以向他要求赔偿？我说按照劳动法满一年无故辞退应该赔偿 两个月的，然后他让我和另外一个复负责财务的人进行后续协商，说让财务和公司的法律顾问进行了解后再说。我感觉他是想拖延时间，不给补偿，该怎么办？因为 ...
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公司盘点，发现少了30000元左右的货物，现在公司要求我和另外一个库管赔偿，我占的比例大，原因说是那个库管休假了一个月并且已经押了我一个多月的工资并且我承担的多，像这种情况我应该怎么办我可以去劳动仲裁解决，我想请教一下各位律师，这件事情我是否有赔偿责任。...
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在无提前通知下，突然不让我干管理工作，而我的工作被另一人做，此工作还需有，我被要去做普通工人，我是否可以申请无法胜任重新安排的工作，并辞职，并要求公司赔偿。 谢谢...
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是以木工技术工进的公司，工资也是按技工标准谈的，而在9月份公司以我是我们车间经理的直属亲戚为理由要求我调岗到一个陌生钣金车间上班，调岗通知书也没有让我签字就直接进行 金，我做木工6年了，现在让我到一个陌生的工作环境去上班，还有降我工资，我认为不合理，如果我不同意调岗和降薪请问我是否可以向公司提出赔偿？...
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来公司上班三个半月 实习期是半年 但是最近公司要往出卖 要劝退我 这样我可以去劳动仲裁告他要求经济赔偿吗...
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27000，让我节后不要再来上班了；我没有同意，以哺乳期间无法找其他工作为由，要求赔偿我全额工资*剩余的月数，就是12500*5=62500，整数6万，同时要求社保 要问的是： 1、公司如果4月转别的公司去，我是否可以拒绝，因为路途远，回家哺乳不方便；如果拒绝会怎么处理，是否要求补偿，补偿多少？ 2、 ...
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