处理的都是起步价200元的罚款！现在我就想辞职了， 从来没有签过合同，没有交过社保，和公积金， 没有看见过工资条，我不知道这样能不能打赢这个官司，？ 的律师问问，在到劳动局去，如果劳动局不管的话，我就到法院告他们， 我现在就怕我告了我们老板之后，公司有我的信息，老板报复，这个法律有保护吗？那可不好弄 ...
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可以吗？我的支付宝交易信息和经理的qq对话还有公司开会录音可以作为证明事实劳动关系的证据吗？ 2.没有签劳动合同，我也上了超过一个月的班，可以申请双 之前工作的办公室上面名字是公司B，我没有查到B的注册信息，是不是说明这个公司没有营业执照？我可以去工商局举报还是投诉？ 4.如果去劳动局告的话，我要告哪 ...
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等可证明与用人单位有雇佣关系的证件，因为那是个小厂，他都没有做厂牌，也没跟我们签合同，而考勤卡他每月都收走了，所以我们只有做业务的男孩跟他签的 ，罚款金额是货款全部），她到劳动局去告她也没告成。现在我们到劳动局申请仲裁，但不知道要花多少时间？且我们证据不是很足，我们可以赢吗？还有在等待仲裁开始我们可以 ...
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在砌砖,贴磁砖,换屋顶瓦等.本次没有签过任何合同. 2007年10月25日,公司安排的活做完了,10 月26日,到公司结帐,公司称暂时没钱,怕 公司是否属于该处的”等用人单位”以及我是否属于不具备用工主体的自然人,市劳动局未提供充分证据证明. 最主要的一点,就是未经查实核准,所有程序都认定了哪位不知合 ...
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的时候老板说只有六万一年的年薪。 还有社会保险老板说也要从年终奖里面扣出来就是公司缴纳的那一部分，他也要，劳动者个人承担。 这样很明显是不合法的，对吗 坏的打算，录音可以用来作为证据吗，然后到时候到劳动局去告他们老板。 他们公司没有打卡发工资也是现金，没有工资条。 而且也没有签劳动合同，按照劳动法来说 ...
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保的，属于挖墙脚的一个模式，难度大，成功率低而且投诉率高换句话说就是收入低）本人没有答应，因为别的XB模式同事都正常有XB名单的，凭什么叫我去，再说了我 的，但是我需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个 ...
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的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给 是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不是可以追索双倍工资？谢谢。这些情况我反应到劳动局能得到有效解决吗？我又要准备些什么材料、证据呢 ...
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的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给 是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不是可以追索双倍工资？谢谢。这些情况我反应到劳动局能得到有效解决吗？我又要准备些什么材料、证据呢 ...
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2013年公司由于经营不善，拖欠员工四五个月工资，有些员工就直接辞职找他签了协议，后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，还是没有发辞职员工的工资。我和 上就只有那一张欠条，自己的劳动合同，还有微信的聊天记录。请问一下我们这张欠条有效吗？如果去告他，只有这些资料可以吗？如果不行还需要什么资料？还有 ...
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结算工资等问题，其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉，或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉，通过法律途径解决。 您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我 ...
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