在私人公司上班，试用期一个月可是上了两个多月到现在公司还没跟我签劳动合同也没有签赔偿协议。现在公司以我工作失职，让公司损失了一万多为由拖欠我工资。请问合理吗？ 说我那个同事只是来帮我，所以不能怪他就照常发工资。请问这也合理吗？ 事后公司老板找我说，你也可以去劳动局解决！请问我去劳动局告他，胜算大吗？...
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2013年公司由于经营不善，拖欠员工四五个月工资，有些员工就直接辞职找他签了协议，后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，还是没有发辞职员工的工资。我和 上就只有那一张欠条，自己的劳动合同，还有微信的聊天记录。请问一下我们这张欠条有效吗？如果去告他，只有这些资料可以吗？如果不行还需要什么资料？还有 ...
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由王丹介绍认识了尹国义，2013年10月13日，在劳动局王丹的办公室签了一份协议，大致内容，高于7万，给3000元律师费，否则给2000元，先付 一个严重致命极其低级的问题，尹国义忘了把付正祥的保险公司告上，后复印资料给尹，尹在后来的诉状书上也没有作相应的调整。理由是如果重新改讼诉，又要等半年。这就是 ...
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