可以去投诉吗？合同，银行卡工资账单，和医社保缴费证明，这些资料可以拿去劳动局告吗？还有，我是3月13号开始工作的，到9月5号离职，公司那边口头协议工资 的设计文件时间证明？不过这个好像有点侵犯到公司的保密协议？虽然没有签，文件也在公司电脑上也很难弄到。该怎么办?从进公司开始第一天就加班了，一直到9月初 ...
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之前不是同一个银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班时为工作 办公用品），公司办公室文员（上交工卡工牌）三人的签字，因为我先去劳动局投诉了的，办理完这三样后正准备办理退宿舍领工资时，老总又打电话给我叫 ...
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理由，推脱，我之前上班的时候就没有签订劳动合同，我可以直接到劳动局申请劳动仲裁，维护自己的合法权利吗？我申请了劳动仲裁，公司没有给我签订书面劳动合同，那么公司必须支付我双倍工资吗？ 证据方面需要证明我们之间存在劳动关系，需要准备什么材料，材料准备好了直接去劳动局告就可以了吗？...
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学校安排暑期实习一个月 几个月了实习公司没有把材料交到劳动局 现在一直没发实习工资 好像不会给了 而且我们双方没有签劳动合同 这样可以告吗...
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8月15号他又说公司资金紧张。就不发我工资。又要等到8月底才发。现在就快到月底了。如果他又不发我工资我可以去劳动局告他吗。我是没有签合同的。。回复可以回的我的邮箱吗774696441@qq.com谢谢...
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那些工资一分都没有.他说每个公司都规定要在请到新人进来了我把所有工作交接好才可以.还说当初是这样说好的.但当时却并没有这样说.也没有签任何合同.加班费也不给.直到10号 工资了我问他.他又说20号.我现在想辞职可他说我现在走之前的工资一分都不会给我.我应该怎么办？没有签任何合同我可以去劳动局告他吗？？...
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签业务合同签名那页复印件，公司没与我签合同，所以我告它的，现在对方举假证，说他签了合同，然后他所有资料都显示有公司章，章在他们手上，随便都可以盖，然后说我这边没章，我有 是随意拍的，没想要拿出来做证的，劳动局估计会判我失败，请问，我还有机会赢吗？我知道起诉啊，我想请律师，但是我要先知道，有没有得打？么...
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，在公司工作五个月了，一直不给我签劳动合同，还经常加班，也不给我们算加班费，工作第二个月我就要求辞职，公司以招不到人为由不在辞职报告上签字。上月25号 员工辞职必须提前一个月提申请，因为我的离职把公司的整个计划打乱了，所以准备给我开百分之七十的工资。请问这种行为这是否符合劳动法？我可以去劳动局告他吗？...
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表示说“不是公司要辞退你们，你们两个去告也没有用，现在是你们自己无故旷工，一分钱都拿不到，这是我们跟劳动局的事，跟你们没关系。旷工的通知我们会贴 ，当时公司负责人有亲口跟他承认说：“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签 ...
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说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那是不是我们明天就可以不来上班 工作就回家了 第二天我们四个就去了劳动局咨询，但我们并没有说出公司名字，只想咨询，后来把合同给劳动局的人看了，劳动局让我们请街道出面调节，调节不好只有劳动 ...
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