已经提交了离职申请，想请一周的事假，公司不批，说是离职时间为一个月，请假之后离职时间要往后推一个月，请问合理吗？...
//www.110.com/ask/question-12156671.html-了解详情
一家做现货原油公司担任前台做了有8个月，已转正。口头打离职时间是4月19号。离职时间是4月23号，递交了离职报告但是没有批准我就走了。每个月11号发工资，到了今天没给我发，算我自动离职放弃工资。在职期间没有给我交社保，但是每个月有社保补贴500，签了一份自己交社保的协议。 ...
//www.110.com/ask/question-11272337.html-了解详情
试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢...
//www.110.com/ask/question-8221127.html-了解详情
试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢...
//www.110.com/ask/question-8221032.html-了解详情
我现在已经从原单位离职，离职时间是2016年1月，现在原单位让我回去对1月份的账，关于供货商那块的帐，单位每月15号要发对账单给财务，我1月31号离职，现在都过这么长时间了，我不回去对，他们说要起诉我，请问这种情况对我有什么影响，他们这样做有理由吗？还有一月份的工资也没给我发。谢谢...
//www.110.com/ask/question-6793286.html-了解详情
关于工资 12月22提出离职，填写了离职单，因为有五天年假，所以口头与上级协商了离职时间为31日，12月工资正常发放。但是最后实际发的工资他们以我22日离职来计算，扣了很多，还不给我开离职证明，请问如何解决...
//www.110.com/ask/question-6183580.html-了解详情
关于工资 12月22提出离职，填写了离职单，因为有五天年假，所以口头与上级协商了离职时间为31日，12月工资正常发放。但是最后实际发的工资他们以我22日离职来计算，扣了很多，还不给我开离职证明，请问如何解决...
//www.110.com/ask/question-6183578.html-了解详情
是1星期有1天在新单位，剩下4天在原单位，一直持续到下月12号。我也问了原公司领导，说因为下月12号离职，所以下月社保还是会继续买。如果新单位发现社保冲突，能否像之前的内容，说现在的时间是用年假充抵的，只是目前关系还在原单位，会持续到下月12号，新单位 ...
//www.110.com/ask/question-5122188.html-了解详情
离职被扣工资 我早前同公司提出辞职，离职时间是在一个月后，可是我最近身体不适，他就说我无心工作，要求我马上离职，还把一个月工资扣起来，说是我实习期的学习费，我觉得这样不合理，实习的时候也没有签下相关文件，转正时，合同也 ...
//www.110.com/ask/question-1064052.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务