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单位因为要撤销我们部门,我们协商解除劳动合同,谈了两次,没有达成一致,就单方面提出解除劳动合同。 我们的收入单位分为两块发放,一部分是写在劳动合 现在单位要单方面解除合同,只肯按第一部分给予经济补偿。而且拒不发放工资条。我能否要求按实际发放收入的全额(第一+第二部分)为基础计算经济补偿金补缴社保?...
//www.110.com/ask/question-1355187.html-了解详情
到公司任职,12月与本人签订合同,从7月至今贵公司一直没有依法为本人缴纳社保,故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定,通知 2014年3月16日正式解除双方劳动关系,并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同赔偿金。 注:请贵公司在接到 ...
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自动离职17年,是否可以申请劳动仲裁,让单位补缴社保补偿经济补偿金。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1840406.html-了解详情
A公司在劳动仲裁时做出的伪证,一审我胜诉, 一审支持了二倍工资,经济补偿金补缴社保。A公司不服,到二审上诉,请求支持仲裁裁决,二审合议庭只有一个审判长, 1、解除劳动关系证明 2、违法解除劳动关系的赔偿金 3、未支付工资的25%的补偿金。现在劳动仲裁已立案了,就快要开庭了,现在有如下疑问: 1、在 ...
//www.110.com/ask/question-500361.html-了解详情
A公司在劳动仲裁时做出的伪证,一审我胜诉, 一审支持了二倍工资,经济补偿金补缴社保。A公司不服,到二审上诉,请求支持仲裁裁决,二审合议庭只有一个审判长, 1、解除劳动关系证明 2、违法解除劳动关系的赔偿金 3、未支付工资的25%的补偿金。现在劳动仲裁已立案了,就快要开庭了,现在有如下疑问: 1、在 ...
//www.110.com/ask/question-500358.html-了解详情
至2015年11月12日的养老保险补缴2012年10月至2014年1月间15个月的医疗保险及解除劳动关系的经济补偿金等诉之仲裁。2016年2月 申请人缴纳社会保险,故申请人以被申请人未缴纳社保、拖欠工资及身体问题为由提出解除劳动关系并要求经济补偿金的申请请求,缺乏事实法律依据,本委不予支持。裁决被 ...
//www.110.com/ask/question-6549184.html-了解详情
去劳动所申请劳动争议仲裁,劳动所的人认识我公司领导,他们说只能有半个月工资的经济补偿,其他不予支持的,说约定的1800元工资实际就是包括了周六加班费的,并且 、公司应予补缴社保;E、其他方面? 2、我的职位是否会影响到仲裁结果?我本身是只负责招聘方面的,不管理劳动合同档案。 3、经济补偿金按1800 ...
//www.110.com/ask/question-164561.html-了解详情
等原因提出辞职申请,并在提交辞职信办理工作交接期间,依法向交警大队申请经济补偿补缴社保请求。小李于2015年4月离开单位,但交警大队并未履行法定义务 该协议是现在补签造假的假劳动协议书,不具有真实性; 5、小李分别就经济补偿金、最低工资差额及最低工资差额赔偿金、签订无效劳动合同赔偿金、未休假工资补偿 ...
//www.110.com/ask/question-7843526.html-了解详情
劳动合同的二倍工资差额 4980元 2、加班工资227元 3、经济补偿金 900元 4、补缴工作期间的社保 因为原单位在劳动仲裁庭才提交证据,而且还尽到10几分钟 个人简历上的一家单位的工作时间与实际不符,按《民法通则》的诚实信用原则〈〈合同法〉〉无效的合同规定。我不服仲裁裁决,提起了一审程序,要求 ...
//www.110.com/ask/question-445495.html-了解详情
4月份收费所开始搞人员分流开始,一直与收费所协商解决职工下岗后需面对的经济补偿金及失业金的赔偿问题,对于职工提出的请求,收费所及主管部门云浮市公路局的 ,包括养老保险、工伤保险、生育保险失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行,还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重导致下岗职工在 ...
//www.110.com/ask/question-663230.html-了解详情
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