补缴社保和要公司支付不上社保的经济补偿金冲突吗？ 公司按照工作一年给一个月工资的标准支付了经济补偿金后，还能要求公司补缴社保吗？...
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名不一样的劳动合同，并回复签后购买保险，此时我向公司提出以往4年没买的补缴，第一次公司私下约见给出两方案，一私下达成协议后个人不再追讨，二公司愿意 番考虑觉得无法继续在这个公司工作下去，这时向公司提出被迫离职是否可行，会与我微信回复的“决定补缴社保”有没有冲突，还可以要求公司补缴社保和经济补偿金吗？...
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我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，， 我虽然很想要这个月的工资，但是我怕签了名字就代表我放弃了申请双倍工资和经济补偿的权利，再去申请劳动仲裁的话，劳动仲裁会以此辞职书作为我放弃权利的证据， ...
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我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，， 我虽然很想要这个月的工资，但是我怕签了名字就代表我放弃了申请双倍工资和经济补偿的权利，再去申请劳动仲裁的话，劳动仲裁会以此辞职书作为我放弃权利的证据， ...
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你好，我15年底入职现在的公司，公司一直没给交社保。今年4月的时候公司说情况不好，要放一部分员工的假，等我7月去问复工的事的时候才知道公司说是放假，实际是想辞退我，让我自己离职。现在我想以未缴社保和未提供劳动条件为由跟公司解除劳动关系，申请补缴社保和经济补偿金，请问这样是可以的吗？...
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，反而过去一周了才说，当初说辞职可以随时走，现在说自己提前一月打辞职报告，社保养老什么的都没缴，只缴了伤害意外险。我们工作app接单，没哟工作证， 的时候就起诉？先去当地社会街道劳动保障中心-劳动局仲裁-法律援助中心起诉，劳动保障中心能让站点补缴社保和要求经济补偿金吗，还有2个同事走了，工资没要到，...
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无法补缴医疗、生育、工伤保险，作出只补缴养老和失业保险费用的判决，二审的判决使企业减免承担责任并损害员工利益是否妥当？员工在劳动仲裁时对企业提出多项仲裁申请：经济补偿金、双倍工资、欠付工资、社保、加班工资。仲裁不支持加班工资，双方不服上诉，一审也未支持加班工资，对 ...
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我在现在公司工作一年多了，前三个月的社保之前一直未给我补缴，现在公司去补缴，但由于之前交的社保基数不是按我第一个月的工资交的，社保要求把差额补交上，才能补交前三个月的，公司让我承担这部分费用，想问这样合法吗，我能随时解除劳动合同吗，可以要求公司补交社保和经济补偿金吗？...
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本人从2012年4月1日入职,直到现在公司也没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,现在想要离职了,希望公司补缴社保和支付经济补偿金,离职预告单应该怎么写?经济补偿金应该怎么算?提出让公司补缴社保是否合理...
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工资条职位也是未变。因我要求公司足额给本人购买社保和公积金，公司告知不能在职足额补缴，公司未经协商强行将本人调回原入职时的岗位，并且要求本人上夜班（未上过夜班），本人被迫离职。以上事实能要求公司给予补偿金吗？...
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