您好，我现在工作的这个公司工商执照还没有办下来，我辞职了老板说工资不给了，之前一直说签劳动合同，但是一直找理由不签，我忍了三个月终于受不了了，请问我可以去告他么？...
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公司内部有个职称制度，进公司签合同的时候合同上定的是中级，但在工作半年后要求入职定级，再次进行笔试面试，结果由于各方面原因，我的定级没有通过，公司要求签署初级职称的确认书，并降低工资待遇，请问他这个初级职称的确认书是否可以作为给我减公司的依据？另外，这种减工资的行为是否合法?...
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你好，我今年四月份到公司上班，8月份签了一份员工试用入职协议，里面说签协议的必须能保证工作一年以上，我现在家里有事不想干了，那里面写着工作不到一年离职时扣除培训费500，其中包括服装，资料，押金等，请问他这个协议生效吗？他扣除那500合理吗？...
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保障，我该如何才能得到我应得工资的双倍赔偿这个公司是一个很不正规的公司，公司没有工资发放的记录，我的工资也是由他个人的账户，打给我的，而且每个月也不是同一天入账，有时候还发现金，几乎没有规律，请问我该如何证明我的工资每月是多少...
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怎么赔偿，受害方提出要求对方除赔偿医药费，误工费外，还要5万元的精神赔偿金，请问他这个要求合理吗？公司要承担什么责任？打人的责任人已经到医院垫付了医药费、打人者的父母也到医院看望了受害人，但是在由公司领导的调节中由于受害人提出5万元的精神赔偿金，打人者答应1万元，调节失败，现在受害人 ...
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天我也没去，按规定，连续旷工三天按自离处理。请问，我这样自离后上个月和这个月二十多天的工资应不应该给我发。公司有没有任何权利扣除我的工资 如果我这个月上了二十多天班后我旷工了2天。第三天我去找部门主管申请辞急工，他不给批。然后第三天我也没去，按规定，连续旷工三天按自离处理。请问，我这样 ...
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叫他来结账，但该人并不前来，反而去劳动局告了公司，说公司不给工资，不签合同，请问公司该怎么办？他盗窃公司材料公司也考虑报警，但是法人考虑他家有两个小孩，给 该人太贪心，该人只工作了2个半月，要求赔偿该人实际工资的5倍，这个合理吗？公司是否有权拒绝？现在农民工有劳动局撑腰，有的人就利用这点做一些不合理的 ...
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手头的工作，把我调去另一个职位。因为那个职位目前基本就是个闲职，我不愿意去，开始他是说和我商量，见我不同意，就很强制地说这已经是公司领导已经决定的 既无任何书面的通知，也未有任何领导出面解决这个问题，就这么耗着时间！其实公司谁都清楚，这就是变向的赶我走，请问我能得到哪方面的补偿？ 另外，听说公司为了 ...
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劝退，说月底必须离职，我和他协商，不是我主动辞职我要求提前发我基本工资，提成下月发工资再拿，他说我完全可以从明天就不算我工资，我说你辞退我应该付我2个月工资的，他就生气了，从22号就不算我工资了。请问这个事情该如何解决。还有这个公司是我们老板用他哥哥注册的公司和我们签的劳动 ...
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，就是拖死我，让我自己辞职，这也是几天了。去公司只能呆在休息室，眼睁睁看别人挣钱，我对这个公司真的失望了，现在越来越差，工资居然能拖延一个多月才发。 给我安排工作，逼我辞职 3.加班没一次加班费 4.工资无故拖欠一个月以上我现在也不想在上了，想主动辞职，请问主动辞职还可以索要赔偿吗 拜托别说的太笼统...
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