我最近身边有这样一个实例，令我感到很困惑，想向律师咨询一下。事情大致是这样的：我爸爸在一家工厂工作了大概20年，然后在前几年检查出患上了高血压，我们知道高血压 事的赔偿方案。 我查看了劳动法，劳动合同法和侵权法，我觉得我爸爸的病算不上工伤，因为查看工伤保险条例的第十四条和第十五条的有关规定中“第十四条 ...
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贵部门介入，按劳动法规定，督促公司发放本人6月份工资2895元（基本工资2000元，工伤补助600元，提成295元）及4-5月装维移机提成总计310元。 5.在 敢现身前往社会保障部门去反馈。 其实对于工资而言，金额也不算大，可是思来想去，真的觉得好不甘心，在一个地方做了那么久最后却是这样的结局！！！...
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你好，我在槟榔公司上班，在送槟榔的路上发生了车祸，导致多处骨折，交警判主要责任，这算工伤吗？由于公司个我们签了个合作协议，上边写了责任自负，这样是不是不可以问公司索赔？...
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你好，我想咨询一下，我是在下班途中坐在店里的车子里受伤的，车子在高速上不小心出了事故，我做在后排，腰部扭伤，医药费店里报了，但我休息的时间没有，都算我 我这样轻微的，一般店里可以给我休息几天，还是没有休息，属于请假。还有一点，我是躺在后座，所以对于撞击承受的冲击可能会比坐着的严重一点，这样算工伤吗？...
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工伤后有一年了, 但是现在还是处于治疗中, 去劳动局申请延长停工留薪期,劳动局不给 , 但是现在每个月还要去定期去医院检查二到三次,身上还还带着一些导流管.医院也可开具相应的假条,但是只是开检查后休息两周这样,他不给开半年的,或者一年的.公司就按病假算的工资, 这样合理吗? 应该怎么办?...
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了，公司给我算工资的话就只能给我底薪也就是1000块钱，这算合理吗？如果评不上工伤等级的话公司就不能给我点什么补助的吗或者赔偿我什么吗？我就只能拿那1个月1000块钱的底薪吗？如果真是这样的话，1天不是才33块钱连生活费用都不够啊！现在我生活都还不能自理啊！...
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我爸爸的工作上班时间是早上5点，他上班的路上遇到逃命的歹徒，劫持了他。然后歹徒跑了，我爸爸受伤很严重，肋骨断了五根，肩骨粉碎。单位说是工伤，递了工伤申请，可是社保的负责人说这不是工伤。我想知道这样能不能申请工伤？还有，如果不能算工伤，那我们该怎么办（单位买了五保，但是没有意外伤害保险）？...
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个小时换成6天调休，10月6日-----10月10强制我休息，不休来上班的话也不算出勤。 10月16日公司领导安排我从17号开始休息让我从10月17日休 多次变相裁人，逼我辞职 ，恶意扣款，不能让我正常 上班工时制.要求公司支付双倍赔偿金。 5. 要求公司支付工伤赔偿。 我申请劳动仲裁能这样要求吗？？...
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工伤后单位工资算到出事故的当天、后面算我工伤、只发基本工资这样合理吗？因为我们的基本工资是1050，单位就给我发这个基本的工资的、基本工资除外的都不给我？合理吗？...
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