职工。我们单位有编制和没有编制的所有员工都没有签定劳动合同。 单位定立制度是休三天事假扣除全月工资。我九月份请八天事假，单位居然扣了我全月工资。我想问一下，单位的这种做法对吗？我到省劳动仲裁中心去问，他们以我没有合同不给立案，请问我的这件事哪个部门能管？那 ...
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我在一私企做了三个月，之间老板送我参加了两次培训，辞职时培训费用让我个人承担，理由是培训学到的东西是我自己的，这种做法对吗？我可以去仲裁委员会立案吗？会被受理吗？数额不多900，但是我应届生月薪就1500...
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我在深圳，我想咨询一下，我离职前公司给我订了去苏州出差的机票，但我没去，离职后公司要我承担退票损失，800多，请问公司这种做法对吗？ 我是试用期过后还没满一个月就离职了，没有签劳动合同，请问可以申请劳动仲裁吗？还有一般这种退票赔偿是有公司全部承担，还是按比例的？？谢谢了？...
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我爸是一个开集装箱的司机 好像没签劳务合同 他开的是旧车 坏过几次 现在不干了老板拖着工资不给还要以修车为由扣他工资这种做法对吗我爸在浙江宁波...
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我们是在一家总公司下属的子公司上班，我们工资是总公司以银行方式发放，我们子公司领导招聘我们时说好工资这些，但实际工资远远大于这些，他把我们工资卡扣走，每月扣走多余的钱后，在给我们发他当时讲好的工资发我们现金，他这种做法对吗，是否违法，我们应该怎样维权...
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医院都能提供。如果医保不给我2000元工资，我医药费又花了1800元，总共是4000元。请问单位扣我工资，推给医疗保险付，这种做法对吗？...
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我是汾西煤气化的一名员工，我们现在的双休日被改成单休了。并且也不予加工资。而且还随便罚款。只要犯错误就只给发生活费200。其他都扣了。公司这种做法对吗？我们该怎么办？...
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8月我去办理调动手续时，A中学拿出2011年8月左右县教育局的一份关于对在编不在岗教师处理文件及2009年3月B中学给A中学发的关于我的旷工处理 接口相关部门的文件扣除全额工资，尤其是社保也全部扣除!A中学、B中学的这种做法是否合理，这种做法是否有套空饷之嫌，我们应该怎么办呢？无助的我们请求的帮助。...
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月初请假到十号，工资到账就走人。但最近离职人员较多，公司对请假到十号的人采取冻结工资的做法，如果继续上到下月十号才会补发，如果不上就拿不到。请问这种做法违法吗？我请假到九号，如果今天十号拿不到工资该怎么讨回？ （签订了劳动合同，请假手续正规，之前没有扣发 ...
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需要，适当调整岗位或工作地点 现企业已下处罚通报，以不服从公司外派安排为由，对员工的管理岗位进行免职，让员工返回一线工作，薪酬待遇按照一线员工进行，且文件执行 元。 1、劳动者不接受调岗，不愿意去一线，与用工单位协商不成。请问企业这种做法是否违法？如果有违法，违法哪条？我该如何维权？维权地点在哪里？ ...
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