请问借调和调岗有什么区别，是否都是更改劳动合同范畴，需要双方协商，书面协议的如果公司需要借调到新岗位以后工作完成，回到老岗位表示老岗位不需要人力，但是我的合同还是老岗位的，我需要如何维权？...
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职，2014年3月才补签劳动合同，签的时间为2013年12月12日到2014年12月12日。2014年6月30日更改了合同，有效期到2015年6月30 事前通知。 请问： 1、 我工作了两年，但第一年公司没有买社保，可以申请补缴或者补偿吗？ 2、 劳动合同6月30日到期未续签,可以主张2015年8月1 ...
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构成，写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条（显示基本工资5000元）及公司盖公章的工作收入证明（原件，详细写明月收入基本工资每月5000元）。一直以来每月 因更改了办公地点给员工补偿，但在更改了办公地点后，本人又实际与公司续签了几次劳动合同，现在我可以追要补偿吗？ 3.2006年入职初期（半年 ...
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店长，同时对我降职降薪 3. A公司在2021年3月底提出，劳动合同要更改至B公司，更换劳动合同时，牵涉到的合同条款多项协商未果。我口头向A 离职证明，我该如何举证 3. 如果辞退，相应的赔偿款我要如何计算 4. 申请劳动仲裁时，我需要提交哪些资料进行举证，在什么时候提交 5. 2018年和2020年 ...
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外出执行故意毁坏我工作室形象的，公报私囊贪污公款的，未经同意擅自动用公款吃喝的，以及更改演出费数额的，或恶意扣取演出费或暗示演员给好处的。 第七条自动离职或违纪 ，离开公司3年内不得从事与本公司相同的行业。乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订本协议前，未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或 ...
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我签订劳动合同，当时稀里糊涂就签订了，而且公司要求我不填写合同终止时间，直到现在我手里也没有拿到一份劳动合同。 公司拒不提供工资条，只喊我去办公室电脑上 考核制度，却没有公示文件，只在qq群里面通知了一声，而且并未取得我同意，也没有告知我需要协商合同更改等问题。 请问以上事件我该如何解决。公司实行考核 ...
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在身,我填写是愿意去;),请问现在我们员工不想跟过去,该怎么办(能否以此解除劳动合同)? 2.公司搬迁前后将更改厂名;目前我被公司无辜罢免职务,并扣除40%绩效考核工资(此处能否以克扣工资申请仲裁?). 3.在 ...
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固定期限合同，合同终止日期为2012年12月。但公司月2010年1月4日如我签订一份劳动合同变更协议，约定主合同第一条变更为：固定期限：2008年8月1日起至2012年12月31日。 问题1：公司将两份固定期限合同更改为一份固定期限合同是合法的吗？ 问题2：可以将这种情况视作已签订两次 ...
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该公司要求于2010年11月1日与★★人事外包劳务公司签定2年劳动合同,合同工资1500元/月，合同期为2010年11月1日至2012年12月31日，该劳务 劳动合同为不定时工作制，现要更为定时工作制，但没人与我协商更改劳动合同） 还要更换工作衣服， 更换了工作性质（代驾司机专门接送客人，本人应聘之时 ...
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公司的子科技公司，这家子公司与A地的股份上市公司是同一个城市的同一幢办公楼，这份劳动合同的工资是实发的工资，约定基本工资是2500元，试用期绩效资金是400元，试用期是 员，让她要我的办公电脑的IP，我分析得出他要监控我的电脑后，我就更改了我的电脑的IP等反监控措施，让他知道之后，他就叫我的部门经理要 ...
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