把我的个人资料（身份证复印件，学历学位证书复印件等）都收走了，事先只说了试用期工资和时间，也没说有员工手册工资规定，现在工作7天感觉劳动强度太大，同时给我5 句牢骚老是拿给公司带来多少价值说事，还限我2个月之内搬到据公司近的住处，不然过不了试用期就不用我了。 我果断辞职，老板说工资按员工手册未满3个月 ...
//www.110.com/ask/question-9466603.html-了解详情
现在公司工作四个月，第四个月工资已经按照转正后的工资发放，但现在公司以觉得不合适该岗位为由劝退，并且向人事要求查看聘书，人事不肯给，说聘书只是薪资证明，不能证明试用期时间。这个合理么？...
//www.110.com/ask/question-3090661.html-了解详情
到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加 辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人事的商量，结果她的态度很蛮横，说我们公司就是要一个月，居然出口骂人，说我不会做人，先学会做人再说劳动合同法。后来 ...
//www.110.com/ask/question-157055.html-了解详情
目前我在公司工作了4个多月，试用期是3个月，没有签劳动合同。现在要离职，打算跟老板签合同，也把五险补上。老板的回复：试用期不签合同，直接从转正开始签， 我目前想要的是：签合同，从入职当天开始算起，五险也从当天开始缴纳。我的工作证据有：微信上与老板约定的开始上班时间，和同事的工作聊天记录，上下班打卡表。...
//www.110.com/ask/question-13916699.html-了解详情
14年11月1日起，公司与我签订试用期合同，约定2个月为试用期。但试用期时间已过，公司未通知（口头、书面）本人是否合格，也未与我签订劳动合同 工资。且现在公司打电话让我离职。考勤记录，工作牌，工资单（所有员工打在一起，工资公司以现金形式发放）我都有，也去劳动局投诉过，但没有收到回复。这种情况，我该如何 ...
//www.110.com/ask/question-3332853.html-了解详情
2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同， 月工资，把工资结了。没想到他尽然没完，还打电话给我说劳动局找我，我在上班，我说没时间，他尽然还威胁我说，要找到你很容易，你在现在****地方上班，你看着办吧。...
//www.110.com/ask/question-2412636.html-了解详情
1月22日，共两个月，劳动合同法里面不满一年试用期最多一个月，一年以上两个月，公司的试用期正好是一年，公司是否违反这一条？ 试用期没有五 有克扣工资和拖欠工资的25%补偿？ 申请仲裁需要的材料有哪些？我现在有：试用期合同、劳动合同、离职证明。 海淀区仲裁是不是新街口外大街1号社保大厦(北三环路北太平庄 ...
//www.110.com/ask/question-1164534.html-了解详情
2012.05.08入职，签订的劳动合同未2012.05.08~2015.05.07，同公司约定试用期时间为3个月2012.05.08~2012.08.07。 2012.08.08公司口头告知我试用期不合格，希望我可以自动离职，并希望我可以多留半个月时间 ...
//www.110.com/ask/question-1146548.html-了解详情
请问公司规定实习期为一个月，但是不是以我到公司工作的当天算起，而是过去两个星期才签订试用期合同，公司按照签订合同的时间作为正式上班试用期时间，那我之前上班的那两个星期公司可以不帮我发放工资吗？而且之前的工资是按照试用期算还是其他？...
//www.110.com/ask/question-987624.html-了解详情
2000元（1.1-1.31）+饭贴200元，本人当即提出质疑，因为已经过了试用期1天，是否应该提前提出辞退，或者给予本人补偿（未签合同的双倍赔偿+ 对话 全程录音，有提到试用期时间细节，经理也承认没有签合同 2）电子考勤卡一张（不过需要配合考勤机才能看到考勤记录） 3）有公司公章的发票复印件 请问我 ...
//www.110.com/ask/question-823415.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务