入职刚三天，就被公司辞退，可以申请劳动仲裁吗？ 我是3月23日面试成功，24日提交相关资料办理入职手续，26日被告知辞退。在这期间公司没有同我 早一个周左右的人来教我们，他们自己的业务都不一定熟练。在26日开会时，公司领导告知我们明天就要出差，我表示希望考虑一晚上，但领导要求马上做出决定，我结合之前的 ...
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最近我再次找领导要，但是他们往后拖，我提出经济补偿，但是他们又反悔了，矢口否认没有辞退我，让我回去上班，不回去算旷工，我想走法律程序可以吗？应该怎么做？还有 了试用期合同，未签转正合同，但试用期过后，给我交五险，一直到今年3月，公司辞退我时，停止交保险，我有同事可以证明我工作交接完成，和我是被公司辞退 ...
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1.我被公司辞退了，我可以证明我被公司辞退。但后来才知道劳动合同是派遣公司合同，我要证明自己被他们2个都辞退了才行？ 2.我申请的是辞退双倍赔偿，有人说要是双倍的话就需要个人举证自己被辞退，如果不申请双倍的话是公司举证。是这样吗？我和派遣公司没有实际的劳动关系，我怎么证明呢？ 我可以证明我的 ...
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，2014年5月以不发工资逼迫员工签下自愿放弃社保，以现金形式补发的协议，2014年5月之后公司把社保以现金形式发放，但之前的社保没有补偿。 （1）8月6日被公司辞退，要求公司补偿之前未交的社保，但公司要求现在重新开户往后补交社保，这样合理吗？ （2）8月6日收到辞退通知 ...
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领导叫我找人帮忙维修地胶板 以6800所以领导批示 外包人员动工完成工作 现在公司领导说价格过高 问别人的价钱才1720 目前钱为结账 批评公告表达有点像我 公司财务价格这一块 当时的价格有上报领导 是否同意！ 麻烦您能尽快给我答复 现在公司辞退我布给补偿任何一分钱 另外我有签订劳动合同今天1月1号 ...
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书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资，只要你不怕以后不好找工作。可以公司方面又不承认了，又临时改掉了排班通知我可以去上班了。 在这种情况下经理的口头辞退算数吗？我是否还可以坚持我原来说法要求给与赔偿，还是去上班呢？事情很复杂，我想请教 ...
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公司要求我自动辞职，原因是我在个人微博发布了一条员工工作餐的配图微博。我觉得因此辞退我是违法的。但是公司也可能考虑到法律问题所以并不愿正式辞退我，而是 出公司要辞退我而非我主动要求辞职的话，短信是否可以作为公司违法辞退我的证据进而要求赔偿？发布陈述事实并非夸大诋毁的微博能否成为公司辞退我的正当理由？...
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被公司辞退，公司给了两种选择：1. 不给补偿+离职证明；2.给补偿+辞退证明，不给开离职证明。如果开的是辞退证明对我之后找工作会有影响，一般找工作HR要的是离职证明。我想要补偿+离职证明，不知道怎么办？公司不给开离职证明，只开辞退证明是合法合理的吗？如果申请劳动仲裁的话，需要提供什么文件才可以 ...
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公司人事部说我因为我违纪辞退我，要我自己离职，不然公司辞退。当时没有录音、我发邮件给老板确认但没回复。之后人事部发了一封辞退通知单的Word给我、现在公司确否认辞退我、不愿意给赔偿金、近期在绩效上找问题扣掉了1000块钱、要和我拖着、我该怎么办。...
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本人于2016年6月12日被公司辞退，按照公司正常流程，辞退次日将结清全部工资。公司正常工资发放日期为每月15-16日。我一直在宿舍停留至2016年6月18日工资都未正常发放，也未曾有任何人告知我工资何时发放。辞退当日，我跟公司交接过我咸鱼卖出一笔资金还未到账，18日凌晨，我从公司所在地 ...
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