2016年一月份工资和15年的14薪公司一直没给，我提出辞职单位领导不同意，我想以拖欠工资为由单方面解除劳动合同，因为已经找到新单位急需前往报道，如我以挂号信的形式寄出单方面解除劳动合同通知书是寄了我就可以走，还是得等到单位收到了我才可以走，如果我挂号信寄出去还没等 ...
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从与公司第一次为当事人缴纳社保开始，即按6000基数缴纳，期间公司单方面让员工签署过一份关于社保基数的确认单，单子上写明缴纳基数为6000，当事人有签字。 另外 上述2条理由不能要求立即解除合同并获得相应赔偿，针对现有情况，当事人以现有的证据（包括与直属领导的微信文字截图，劳动合同，与财务负责人的微信 ...
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（4） 法律、法规规定的其他情况。 2、 甲、乙双方不得违反国家法律法规的规定单方面解除合同。 3、 合同期限届满，或者甲、乙双方协商一致提前终止合同， 泄漏甲方秘密等行为的； （2） 乙方违反法律、法规或本合同及补充协议规定的有关条款，解除劳动合同或违反约定事项，给甲方造成经济损失的。 上述两款不 ...
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。乙方通过试用期考察，则上述试用期即视为正式工龄。 试用期内，甲方有权单方面解除本聘用合同而不承担任何违约责任，同时不需要向乙方支付基础年薪以外的其他薪酬 。治疗期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿费用由委托的保险公司承担，不足部分由甲方 ...
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我老婆工作地在上海市杨浦区， 因半月板损伤，三级甲等医院开具了病假条，打电话和负责领导请假，他说周一去，并且说病假没有工资，但是仍然要接电话。因本人老婆工作 从上海调到温州工作，我老婆不愿，因之前一直工作表现都良好，只是这次请假公司不想批准，她们说公司要单方面解除劳动合同，当时签订的是三年的合同，合同 ...
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公司单方面解除劳动合同，给予的通知单情况说明是:因严重违纪,故解除与其劳动合同.严重违纪至今没有给出合理解释，也没有给付任何赔偿.本人是保险公司业务员，日常展业垫付 不满一年，垫出累计10余万元业务费用，未收回，多次追讨无果，也因此领导对我多有不满，当我不再给客户垫付结算佣金费用后，客户对我进行投诉， ...
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还有一次探亲假补贴,而我马上就到两个月没有休假了,便找项目部的会计与领导谈这个事情,要求他们把探亲假补贴发下来,但他们都不予支持(叫人拿钱,可能都 那些合法的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出？ 2,应聘与工作时公司不同对事件有没有 ...
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的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的规定吗？？而且我的劳动合同还没用到期，公司单方面解除劳动合同该补偿多少钱，我们没有工资条，刚进公司的时候都 知道，公司其他档案都没有登记，虽然离职表上有写，领导和法人都签字了，但是公司会不会不承认？如果和公司协商该怎么谈？如果谈不妥，申请仲裁我需要准备些 ...
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月1号签了劳动合同.2016年5-16检查出怀孕 ， 公司2016年7月份给我购买社保. 期间在公司因为感觉公司领导对我还行，跟公司要产假工资的时候 月到11月发放的提成 因为顾客退款太多导致公司损失，所以要求退回发给我的提成3500元 4.单方面解除劳动合同的经济赔偿4040元 5.说我是未婚怀孕（ ...
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让我第二天带结婚证办理，结果第二天就口头通知我被辞退，后要求出具书面证明，一直不肯。本人去劳动监察投诉，调解过后愿意出具，但是写我自己辞职，员工意见我写了不同意，是公司单方面解除劳动合同，现在又以领导不肯盖章为由，让我将意见改为保留意见，请问这对我申请仲裁有影响吗？ ...
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