我父亲为劳动局下属众鑫公司派到鑫珠春矿劳务派遣工。在2016年5月查出患上肝癌晚期后住院治疗。在2016年9月鑫珠春公司通知停止运营矿井 辞退，正式工可选择赔钱辞退或调往其他煤矿或调往富士康)，在2016年10月开始办理清退手续包赔经济补偿金。办理完清退手续后鑫珠春公司不给签署解除用工协议，不给经济 ...
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厂上班，没有签订劳动合同，做临时工，后来厂里把他划到劳务公司（属于劳动派遣用工），也没有合同，现在劳务公司提出要签订劳动合同，而且这份合同上什么条款都没写 劳务公司单方面提出解除劳动关系，赔偿的标准（赔偿金和未交的保险，）一样吗？现在单位只帮他交了养老保险，医保 工伤，失业金，住房公积金，都没有，说都 ...
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我们是劳务派遣 现在用工单位不用我们了 劳务公司安排不了我们 让我们辞职 不签辞职手续 不给开资 我签的合同是到2016年9月到期 还有就是五险 每个月扣我们500多 但是我们查询个人缴纳一个月 ...
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我是一家通信企业人力资源管理人员，我们单位有一名劳务派遣人员因工作绩效等各方面不能达到我们工作要求，想予以辞退，可该人员坚决不写辞职报告，每天仅早上到公司签字报到，其它时间均不见其上班。这样的情况我们应该怎么办？感谢老师解惑。...
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超过仲裁时效； 2.2008年1月开始，我单位与海城市就业劳务派遣有限公司（后更名为海城市广业劳务有限公司）签订了派遣协议，2008年11月1日，申请人与 足以证明； 2。我公司问哦有利于管理和 方便工作，满足用工单位需要，签订劳动合同工作死委托用工单位代为办理的，因此，申请人的劳动合同是被申请人带我 ...
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14年，每月收入税前约8000至9000左右，2014年9月26日，我收到用人单位直属上司和主管通知，表示本人在2013年12月开始至今有43单未经用户同意取消 我的办公系统帐号，这种情况是否可以认定用工单位9月26号就辞退了本人，是否有责任。第二 用工单位以劳务派遣处罚规范为依据定我责任，该规范第五 ...
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1.劳务派遣工,被派遣到用工单位上班.现在公司效益下降.想给我调整岗位.我没有同意.就以:"不服从管理.违纪;的理由把我辞退给劳务派遣公司,我可以要求用工单位赔偿吗,? 2.合同还没到期.如果劳务派遣公司把我派遣到别的用工 ...
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各位律师好~ 我是劳务派遣，跟外包公司签订的合同，工作地点在银行。 首先，用工合同是不是要用工单位，和职工各一份？我个人是签了协议（只是一份协议 份单位没给我。单位做法是否有问题？ 其次，公司和用工单位的银行查我征信，以我借贷问题辞退员工是否合法？（我个人不是黑户，不是老赖，并且征信没有逾期，按时还款 ...
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我与劳务派遣的用人单位签了2年的劳动合同，合同到期后没有续签继续在用工单位工作了6个月，现在用工单位说要辞退我，我想问我与用工单位形成事实劳动关系，是否适用劳动合同法第87条的规定？...
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和新闻宣传。当年7月，也就是新的劳动合同法颁布后，企业为了规避风险，将单位的20多名临时工强行签订了劳务派遣合同（不签订合同就要辞退）。转为派遣工后，本人仍然从事文秘职务，工作内容没有变化。2009年后，行业实行劳动用工改革，将本人的岗位定位文印员，但我从事的仍 ...
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