我所在的公司是全国连锁行服务行业，入职签订劳动合同，且有社保记录，现已经工作5年时间，最近一年公司扣加班费，甚至不给加班费，门店每月考勤签到表由门店做好后发送给 公司会不会拿出一份假的考勤表，仲裁又如何辨识哪一方是真的呢，门店有监控，但最长也是最近1个月的，如何提供更有力的证据呢，我需要准备哪些材料呢...
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，在一家KTV做保安，但是没有跟KTV签订劳动合同，只跟保安公司签署了一份协议。2012年一月一日，小孩在上班时间内被KTV醉酒顾客殴打致伤，手术缝合100多针，颈部最长疤痕达13厘米，脸部也有伤痕！前期手术费花去数万，后续还需做疤痕修复手术！顾客也是一外地打工， ...
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我在一家电子厂工作，工作了近一个月但公司没有和我签订劳动合同于由公司，后来由于工作时间太长（每天12-14个小时）身体不适应想辞工，但是公司一直说考虑一下，并未给我正面答复，后有写辞工申请单但是部门经理也不给受理！ 我想知道在这样的情况下我该如何保证自己的权益！在最短的时间内结清我应有的工资。...
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我在一家电子厂工作，工作了近一个月但公司没有和我签订劳动合同于由公司，后来由于工作时间太长（每天12-14个小时）身体不适应想辞工，但是公司一直说考虑一下，并未给我正面答复，后有写辞工申请单但是部门经理也不给受理！ 我想知道在这样的情况下我该如何保证自己的权益！在最短的时间内结清我应有的工资...
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老板拖欠二个月的工资，共4900，签订的有劳动合同，因为毕业时间不长，因为工资的拖欠现在个、生活很困难。目前的状况是老板联系不上，公司的地址是租的， 发放有给现金的也有给打卡上面的，但是没有给工资条以及工作服、工作卡，还有一个会计的同事也被老板拖欠工资，在这种的情况下，我应该怎么办是最方便拿回工资？...
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2010年3月28入职，期间2013年续签一次劳动合同至2016年3月28.公司签订合同工作时间类型是综合计时工作制（合同上没有说明多少个小时或者以什么周期来综合 飞，航班改签，安排食宿，行李提取等等，一天最低上班时间9小时45分钟，最长的时候达到17小时，有仔细的统计，不是信口雌黄）刚才我说的789 ...
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劳动合同，2014年1月至2014年7月缴纳了社保，现在公司由于股东的分歧，拖欠2个月的工资，我准备通过司法途径解决， 请问一下几点 1.现在我主张公司支付 之前的社保，这样能成功吗， 2.公司还有很多员工没有签订劳动合同，他们工作时间最长的是1年半，最短的是半年，此次我们将一起去劳动局申请合法权益， ...
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公司从我入公司起一直到现在都未给我们所有员工签订劳动合同，购买五险一金，每只有休息星期天一天假，法定节假日也没有按国家规定的三倍工资，从2015年7月开始，公司就经常是故意拖欠员工工资几个月不发，最长拖欠时间有5个月，在此情况下，另外还要要求员工每天必须准时打上、下班指纹卡， ...
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离职当日，被申请人亦为我开具离职证明。 “可见，被申请人并不存在不予申请人订立书面劳动合同的故意。” 4，此外，申请人在其自动离职申请中声明与被申请人之间无任何未 在调解那天，因为我迟到了，调解员和对方律师有很长的相处时间。然后调解不成，选的这个叫邱豪的调解员，资历很浅，2012年才通过公务员录用。 ...
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离职当日，被申请人亦为我开具离职证明。 “可见，被申请人并不存在不予申请人订立书面劳动合同的故意。” 4，此外，申请人在其自动离职申请中声明与被申请人之间无任何未 在调解那天，因为我迟到了，调解员和对方律师有很长的相处时间。然后调解不成，选的这个叫邱豪的调解员，资历很浅，2012年才通过公务员录用。 ...
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