110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 54 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
说从8月起奖金提点改为0.5、0.7、1.2也不和我们商量意思是你们不做自然有人来做,请问在这种情况下和公司提出解约能要求公司支付一定赔偿金吗(之前是和上海外服签的合同因为国家政策变动今年7月重新和公司签了3年合同合同中只体现了底薪,奖金并未体现)...
//www.110.com/ask/question-1798705.html-了解详情
双方合同约定,任何一方提前解约都要提前三十天书面通知对方。在合同期内,单位当天通知当天解除合同。既不给任何书面通知,也没有给出任何经济补偿。现一审 缺乏依据,不予支持”,请问,是否合法?3、根据合同法第85条、87条主张的违法解聘的赔偿金、拖欠工资奖金加班费的赔偿金法院说不属于法院审理范围,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-581220.html-了解详情
吗?他应不应该安排我们上班?我们现在的低线是不给工资都可以 起码给我们签合同上保险算工龄,毕竟耽误了一年的时间啊。 还有那个4方协议起法律效益吗?我们 选择等待 先找其他的企业给上保险是不是也就意味着自动和蓝星解约了? 蓝星方面应该不应该给我们赔偿金 一年的等待时间啊 就值那2000块钱吗?他们算不算 ...
//www.110.com/ask/question-27068.html-了解详情
我在公司到今年7月16号满2年工龄,公司至今未给我应得的那份合同,今年2月底向公司提出离职申请,公司没批准,与公司沟通决定,让我于今年5-6 部分,我缴纳自己承担部分,然后正常休产假,可是公司不答应,请问我如果申请劳动仲裁,能否跟公司解约并且获得经济赔偿金,能否追回5-6月份需要公司承担的五险金额?...
//www.110.com/ask/question-7941512.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索