公司签订劳动合同至今2016年1月生产，目前处于哺乳期。公司要与我解除劳动合同。赔偿金是否可以从他们解约开始算至我结束哺乳期的工资为止？就是从8月1日一直到1月 钱，我想问一下，公司是否应该补偿呢？ 另外，我失业险也没有交（按照合同规定是要交的），而且每个月都从我工资账户扣除失业保险金。请问是可以要求 ...
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我在辽宁抚顺，我想咨询下劳动合同解约，现在才通知我，是单位单方面解约我还没同意，合同到今年七月一号，但是我手里也没有合同，现在我解约合同我能拿到赔偿金吗？...
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周一21号的时候又据内部可靠消息说：不想按n+1 赔了，按N赔，理由是参考劳动合同第40条第3点：重大变革提前30天书面发文或额外赔一个月待通知金，他们想 签了那个合同开始之后的一个月算起30天，这样的流程对吗？？希望有人可以帮帮我！！另外：对于我这种情况，解除合同到底赔偿金怎么算？他们有违法解约吗？...
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您好！我单位是小企业，在整个经济环境不景气影响之下，企业经营举步维艰，现很难维持正常生产，面临停工停业的无奈，请问终止劳动合同，赔偿金可有新的标准或特殊的方法，劳烦指点一下，非常苦恼啊。。。万分感谢！由于企业经营出现实际经济困难而停工停业的特殊情况，解约应按什么计算标准赔偿？...
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公司和员工协商解除劳动合同，根据司龄2年5个月，赔偿2.5个月的经济补偿，再加一个月赔偿金，俗称N+1。那请问下，2.5个月的经济补偿是按照去年月平均收入，那再加的这一个月赔偿是按照去年的，还是今年实际的月工资收入呢？...
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公司拖欠五月份工资，提前解除劳动合同，用快递送来一份劳动合同解约书，里面写了赔偿金和工资，赔偿金数目正确，但是工资少了很多大概3000多，合约里面说签了就不得再要求工资等。打电话过去问公司说下个月在补上，不签就不发。。。该如何讨回工资和赔偿金？...
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我不想去，我有权拒绝吗？公司因此把我辞退我可以获得补偿金吗（由于个人原因一直签订的是临时劳动合同）？我原单位是事业单位编制，因此办理的停薪留职，保险费用有我自己缴纳，现在的公司未承担任何保险费用，如果现在的公司和我解约我有权提出补偿以前的保险费用吗？...
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您好！我单位是小企业，在整个经济环境不景气影响之下，企业经营举步维艰，现已很难维持正常生产，面临停工停业的无奈，请问终止劳动合同，赔偿金可有新的标准或特殊的方法，劳烦指点一下，非常苦恼啊。。。万分感谢！...
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请假又去工作，可以证明时间的工作记录，10月12日解约通知复印件，下载的8月31日退工单。请求违法解约赔偿金，受理的人员说，不是开除那就回原公司 叫我滚了，我不回去。不至于为了份工作卑躬屈膝吧，既然我认可自己的工作能力和劳动价值，在哪里都可以工作。但是，知法犯法，应该受到惩戒，不然立法合用？要是判开除 ...
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、实习指导费、往返路费、面试费、办证费），我以公司未及时足额支付劳动报酬为由与公司解约还需要支付赔偿金吗？需要提前30天书面通知公司吗？ 3、我现在还没落户，所以 问公司要回吗？前两个问题最重要！！！请相关人士能给予详细回答！！！ 合同上提及，若有争议，要向天津海事法庭提起诉讼！那我还能申请仲裁嘛？...
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