我签合同，没给我上保险，现在他们想辞退我，如何向他们索要经济补偿？劳动法哪一条有明确的规定，希望相关人士帮帮忙！！！我现在想跟他们要 双薪，保险，加班费， 我想知道他们违反了劳动法的哪些明确条款，请业内人士详细注明一下。谢谢！！...
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月工资开了2200，公司领导以转正单没审核通过为由，在第五个月突然辞退劳动者，并且第五个月的工资要按实习期工资开。企业也未与劳动者签订劳动合同，请问企业这种行为是否违反了劳动法的规定。劳动者有权要求满一个月后到被辞退前每个月的双倍工资和经济补偿么？...
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合同里边有条款 1、销售岗位完不成业绩指标，甲方可以解除合同，且不给于任何经济补偿。 2，业绩考核写的业绩达不到指标，基本工资下降 因为做新市场，入职 没下调，还是按全额发的， 昨天突然告知，被辞退，也没提前通知， 请问：1、合同里边的两条规定是否符合劳动法，是否合法有效？ 2、能否要求补偿金，可要求 ...
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：我原来工作的单位是乡镇企业，由于当时经济不景气，1999年企业通过劳务公司让我进入一家国营公司从事抄表工作（当时这家公司明确规定我的社会保险一律由原单位负责，因此 的超过54岁）为由，要终止我们的工作。请问：我能不能得到劳动法规定的工作一年补偿一个月工资的待遇！！谢谢了！律师朋友好：我要补充下，现在 ...
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您好！ 本人在一家粮油公司锅炉房工作，合同上的职位是“司炉”。因锅炉烟气污染环境，当地政府决定本地区所有公司统一由另一家公司集体提供蒸汽，所以本部门就要撤销。但公司不会辞退我们，可以调到别的部门工作。请问我可以拒绝并要求公司给予经济补偿吗？(劳动手册上明确规定可以调动员工工作岗位)谢谢！...
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我父亲于2005年1月—2012年2月在营口一家私企打工，在这期间企业未与个人签订劳动合同，也未给缴纳社会保险。2011年11月，我父亲满60周岁退休，单位确在2012年3月1日以年纪大为由将我父亲辞退。象我父亲这种情况是否可以享受《劳动法》所规定的经济补偿。...
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日期应该算到2月21日（因为单位辞退时间是2月21日），单位只发了 1月份的工资，还有2月份工资没算，因为单位已交了1月份和2月份的五金 2、劳动法规定单位没有提早通知员工就解雇，我爸可以得到4个月的工资补偿。 假如没订过合同（去单位找合同他们说找不到，没有合同）， ...
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洗澡，厂长看见了，第二天说我严重违反公司的规章制度，要开除我，并且不给我任何的经济补偿，我在这家公司工作从03年11月份一直到今年的2月份，请问这样做合法吗？ 你的档案里不好什么的，我拒绝写辞职，现在已经让我在家休息了，也不给我任何的辞退通知单，给我的名义就是遵守劳动法第39条的规定严重违纪解除合同！...
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不知何种理由被公司辞退，并且要求书写辞工。目的何在。在被公司解雇的同时公司完全没有按照相关劳动法给于支付经济补偿，完全违犯相关法律规定，侵犯受害人 2.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。受害人符合以上法律规定，可以不需要提前30天通知，随时解除劳动合同。与其同时2009年7月份 ...
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1991年以来、历时二十六年的工龄结构，在查明全案事实的基础上，依据《劳动法》司法解释明确了原、被告之间存在劳动关系，确认原告之诉请主张虽历时十二年但 十五条第（二）项、第（三）项规定，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。因此， 第一，原告要求解除 ...
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