关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？ 本人6.26日合同到期，公司人事6.1进行的通知，未满足提前30天，请问这样公司应该给予多少赔偿？一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿？...
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劳动合同第一次签订3年，已到期4个月，现单位一直未续签，目前要被单位开除，单位应该向我怎样赔偿？谢谢！...
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请问一下，产假后回公司上班3个月，今年3月劳动合同到期，至今未续签合同，这几个月正常上班，在哺乳期到今年9月。公司单方面要求转岗，应该如何维护自己的权益，应该如何索赔？劳动合同逾期未续期，是否有赔偿？ 哺乳期到9月，劳动合同应如何处理？...
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有位同事是16年11月12日合同到期，但是他一直工作到现在，公司忘记和他续签，他也没有主动要求签合同，现在他想被公司辞退多拿一些补偿金，公司应该怎么应对；合同上工资是6K，但是16年6月份老板给涨工资到9K，那时候是不是应该重新签订一份合同？补偿的话，是按照合同上金额还是实际发放工资金额？...
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合同到期未及时续签，申请双倍补偿工资，那工资是以什么基数计算？我的工资组成有基本工资和岗位职位工资组成。是以实收，还是以基本工资补偿？...
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合同期：2012年11月5日-2013年11月4日。现在2014年2月17日，合同期满后，一直未续签合同，现在想辞职，是否需要提前30天申请。或者是否可以仲裁经济赔偿金。同时业务提成也一直位于发放，但是在合同上未注明提成点，只有在集体合同中存在。...
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与公司合同11年10月到期，至今未续签。中途公司以公司效益为由降低工资等福利，并且发放不及时，刚打辞职报告，后来朋友处了解有双倍工资补偿，不知道现在还有补偿不？...
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我是2010年10月16号入职的，跟公司订了一年的合同，现在已经满一年到期了，但公司未续签但仍存在雇佣关系，如果三个月后被辞退的话应该怎样赔偿呢？...
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公司主营电气产品。工资每月到手是3500左右，压两个月发放。 3年合同到期，公司没有找我续签，继续工作了2个半月。然后我主动离职跳槽。 入职签合同 补偿金么？ 另外我可不可以不出面委托律师代理劳动仲裁。大概要多少费用？ 我手里有合同和协议，银行工资记录，部分工资条，一些录音和电话录音，信用卡账单和淘宝 ...
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本人于2007年5月进入东莞大朗一台资企业上班，于2007年12月份与公司签订了一份，自2008年1月1日至2011年1月1日为期三年的劳动合同。但劳动合同到期后至今2011年11月份，公司也没有提出续签劳动合同。本人现月薪3000元，请问怎样要求经济补偿，共可拿到多少经济补偿？...
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