请问我的劳动合同到期未续签，因为公司对待员工的待遇不一样，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月后现在又让我回去上班，当我回来上班时候说要有2个月的试用期，我该怎么办？我已经1年合同到期了，再续签没有续签也没有给涨工资，我再回去待遇没变还要我2个月的试用期...
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到期，我在这个公司工作了6年，现在是2010年7月，公司一直没有给我续签劳动合同，我是否可以申请仲裁，我想要求赔偿金如下： 第一、一年一个月的赔偿金， 的要求合法吗？敬请回答，非常感谢！非常感谢洪律师！ 另外，我想请教您合同到期未续签合同申请仲裁的时效是多长时间，有的地方说是两个月，也就是说，假若我在 ...
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7日下午HR打电话给我沟通补偿：1、工作3年补3个月的平均工资，2、未提前通知补一个月的基本工资，执行项目终止移交其他同事执行。 我想咨询一下，项目执行期间（项目结束时间为7月25日）合同到期是否可以解除合同？合同到期未续签且没有提前通知，补1个月的基本工资是否合理？HR通知合同续签并 ...
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劳动合同到期未续签，但是公司没给员工合同，到期后13个月内都在上班，到期后第13个月找公司要合同才给的合同，这个未续签的诉讼期应该怎么算，是一月一月推还是未续签超过12个月就算过了诉讼期？...
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申请续签合同，我仍然在公司工作至今，目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月，我担心公司会撤柜或者做其他内部调整，于是上公司网站查询劳动合同信息， ，没有合同信息，为了维护正常权益，我上网查询后发现，劳动合同到期未续签公司需要给我支付双倍工资，即惩罚性工资，请问具体需要怎样向公司要求赔偿，具体赔偿多 ...
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租房合同是从2010年2月到2011年2月，到期后合同未续签，但是房东答应再租一年，所以2011年2月份又交了一年的房租。现在5月份房东通知我 中未约定明确期限；二、当事人约定租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁；三、租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人 ...
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劳动合同2012年12月到期未续签，至今天劳动者提出辞职时才发现，不知这样的情况能不能向公司工会要求补偿今年上班至今5个月的双倍工资，这样做劳动法上支不支持,谢谢！ 东莞市谢岗镇我知道入职未签劳动合同是有权要求公司支付双倍工资，而我的情况是进厂有签过劳动合同，签了一年半 ...
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进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同 而我也没有问他要婚假的工资，但是1月份我也上了4天班，合同到期后公司一直未通知我续签合同，过完年我告知她我不去上班了，她没有回复我同意还是不 ...
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合同到期未续签，工作10个月后解雇，我要10个月的双倍赔偿，我去仲裁，工作人员让我提供在岗单位证明后赔偿就成立。公司解雇我不会提供给我的，我 ，我已经未续合同工作10个月，签还有两个月就结束了，我知道公司要解雇我才让我续签的，好明证言顺的掉我去沈阳周边工作，目的逼迫我自己离职，我不知道该怎样做了？我 ...
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两次合同到期未续签合同继续是否有经济补偿？ 第一次合同是与劳务派遣公司签订，第二次是与用工单位签订，现在合同在2013年8月31日到期，公司未提出续签合同，但是工资与社保等照常，本人准备于2014年4月辞职，到时是否可以要求未签合同期间的经济补偿。如果在未来至2014年4月期间公司要求签订合同当如何 ...
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