到期，我在这个公司工作了6年，现在是2010年7月，公司一直没有给我续签劳动合同，我是否可以申请仲裁，我想要求赔偿金如下： 第一、一年一个月的赔偿金， 的要求合法吗？敬请回答，非常感谢！非常感谢洪律师！ 另外，我想请教您合同到期未续签合同申请仲裁的时效是多长时间，有的地方说是两个月，也就是说，假若我在 ...
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7日下午HR打电话给我沟通补偿：1、工作3年补3个月的平均工资，2、未提前通知补一个月的基本工资，执行项目终止移交其他同事执行。 我想咨询一下，项目执行期间（项目结束时间为7月25日）合同到期是否可以解除合同？合同到期未续签且没有提前通知，补1个月的基本工资是否合理？HR通知合同续签并 ...
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进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同 而我也没有问他要婚假的工资，但是1月份我也上了4天班，合同到期后公司一直未通知我续签合同，过完年我告知她我不去上班了，她没有回复我同意还是不 ...
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劳动合同到期未续签，问公司要合同，人事部说找不到以前签订的纸板合同了，说有电子版，但是也未能给我提供一份。合同肯定是到期了，但是未得到任何通知续签。在这家公司干了7年。但是现在本人已经离开这家公司4个月，未提交什么离职手续，请问还可以主张公司给予经济补偿吗？又有哪些项目可以主张？？...
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权益。第一次降薪是1500底薪+1500绩效工资 现在工资降到1500底薪+300绩效 签的合同公司没给我。 我去过劳动部门后公司又喊我签 我现在应该怎么办合同到期后一直未续签 可以要求支付双倍工资吗...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 这款法律条款要怎么去理解？这么说的话劳动合同到期未续签双倍工资就得不到支持了吗？...
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合同到期未续签，过了两个月，公司要求我补签到上个合同以前的时间，还降低我岗位，和工资标准，我拒绝补签后，现在提请劳动仲裁，请问，我现在还继续去公司上班吗？？ 我已经明确提请终止和公司的劳动关系，我这样提出终止，能拿到补偿金吗？？...
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年9月至今在现在的单位工作，当时签订为期一年的劳动合同。在2011年9月合同到期后公司没有和我续签，但也没有解除，当时我也不知道。直至2012年5月 劳动合同期间的工作是否可以追要双倍工资，可以的话，申请劳动仲裁需要什么证据。公司的续签合同是从2010年9月开始算的，我想请问劳动仲裁不予支持的原因。...
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公司因合同到期未能续签，和员工结束了劳动关系，但未给任何赔偿。我想问问这合理吗？我们应该得到啥补偿？ 第一年签合同了，后两年半一直没签合同，一直到今年四月三十号结束后，就和我们结束劳动关系，我想问问未签合同应该算违法吧，我们应该有什么权利主张啊？谢谢...
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08年9月入职 到12年9月合同到期， 签过续签意向表 人事部门要我签合同，因合同空白为由 当时没有签字，之后一直没有在找过我签合同，目前还在公司上班 正常发工资交 补偿，可以要求要1年1个月的合同补偿吗？谢谢各位律师。到2013年4月7日，我与公司没有续签的书面合同 因未续签合同可以主张双倍工资吗？...
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