工伤认定书1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明资料2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）初诊证明3、申请人为用人单位 复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。5、因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门的责任认定书。这个怎么准备，弟弟今年17岁 ...
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在工伤医疗期间 劳动者自己提出解除了与用人单位的劳动关系 后得知工伤医疗期间，用人单位也要支付劳动者的工资 后悔同用人单位解除了劳动合同 请问 ：劳动者该怎么办 请求指点迷津...
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多次提出签订劳动合同，但用人单位一直没有签署书面合同，也未购买社会保险，遂于12月22日主动提出即时离职。2016年4月上旬与该单位领导协商要求补足社会保险， 主要提出三个主张：1、根据《劳动合同法》第81条，用人单位未提供纸质合同，造成医疗、工伤、养老等社会险种未及时缴纳，依据相关赔偿办法，主张对方 ...
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?关于工伤认定的细节，很多人是不明白的。工伤认定：工作原因+工作时间+工作场所 工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。 工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。 工作场所认定应当 ...
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律师您好！ 我弟6年前出工伤，定为十级伤残。治疗期结束后返回单位上班，单位给调了岗位，我弟能够胜任目前的工作岗位。现在，工作单位以合同期满为由不再与我弟续约。请问工作单位这种做法合法吗？谢谢！...
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女，50岁。3个月前在上班时间内店后门台阶处摔倒，骨头错位，至今未好。店内无任何表示。现在店已工作两年有余，店里一直未与我签署劳动合同，也没有给我买任何的保险。这样的情况店里是否应当承担医疗费用和双倍工资？现准备起诉，请问，像这种案件起诉费的费用是多少？能打赢吗？...
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在服务期内参加服务工作。 2．服务期间每月享受工作和生活补贴，参加基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享有必要的工作、生活条件。 正当权益受到侵害的，乙方有权追究其责任。 第七条乙方上岗后，可与用人单位就服务期间有关具体事宜再行签订服务协议书。 第八条本协议书一式三份， ...
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我叔在单位，打工十年没签合同，现在因为工伤后被辞退，应该可以获(1)医药费方面(已通过协商得到补偿) (2)(断了无名指与小指各一节头)伤残补偿在谈，如果能获赔，应该大概有多少钱？有啥标准？ （3）按照用人单位未签订劳动合同，可以获得补偿金吗？听说是有双倍 ...
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：“国家发展社会保险事业、建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。” 第七十三条：“劳动者在下列 ）失业；（5）生育。” 第七十二条："用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业 ...
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用人单位差人做工，单位叫他做工的人介绍人做工就找到了我，我在他们工地摔伤了 现在在医院住着，没有什么劳动合同也没有签定协议 我现在听他们讲说： 我的人是一工地小包工（只是包人工工资）他说他上面还有一承包工头 现在协商赔偿的问题 劳动关系我可以鉴定工伤而劳务就没有工伤 请问这样到底是什么关系？急 谢谢...
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