保险公司一直强调说公司规定，请假要扣钱，但是我不是完全没工作，连续工作了10天，他说算工资的时候周末休息时没有薪资的，所以总共工作六天，后来因为学校论文答辩等事，和公司请了长假，公司最后结算却说我一份钱也拿不到，而且当初收的保证金也是一拖再拖的不归还，这样可以违法吗？...
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年轻人现在奉新的一家米粉厂工作[江西富康米粉厂]，工作已经2个多月了，由于这个工厂工作时间过长 一天工作13小时 每个月没有一天休息，就连国家法定节日也没有休息，请假时还扣工资，有时还请不到假，我现在想辞职，写了辞职报告工厂的经理不批，我与这家工厂没有签定 ...
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你好，我朋友在北京的一家服装厂上班，每天早上8点开始工作到晚上11点下班 一个月休息2天 计件工资 由于产品经常会更换而且工价也不高 每天上班这么久才一百多一点的工资 而且双方没有劳动合同，长方没有给工人缴纳社保 请问这样合法吗 工人应该如何维护自己的合法权益呢...
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说我不能走，否则就不给发工资，但是我确实有事，他们这种行为合法吗？我的劳动就要白付出吗？？？我有问过店长说需要写辞职报告吗，她说不需要。但是一直没让我离开，就拖到现在。现在我觉得这份工作工作时间太长，和家人基本没偶沟通和交流，而且我确实有其他私人安排。 ...
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您好，我想咨询一下，我目前的公司加班时间过长，已经连续工作超过3周没有休息，周日出差到家还被强制要求加班写公众号推文，类似情况已经发生多次， 想咨询您一下如何能让我的利益最大化，并且对这个公司造成一些影响公司发工资从来没有发过工资单/条，只让我们看，也从来不允许拍照等留存证据等行为，合同上工资数与看到 ...
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在春节期间休假也不让休，请假也请不到，旷工一天扣5天工资，公司说 过了初七就可以休假，但只让我们先休假一天，我们都一个月没休假了，工作时间有长，从早上9.20上班到晚上12.00 公司这种做法违法吗？能举报吗？...
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应工作强度过大，工作时间过长，早上8点到晚上9-10点，午餐一小时，晚餐一小时。上个月向班长口头辞职，被告知要在2个月以后才能辞职，今决定自离，在法律上讲我能获取未获得的工资吗？ 怎么才能有效获得？...
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我想咨询一下我的产假有没有工资。 我在公司工作5年，交的是外来人口的社保，属于晚婚晚育。今年2月份请的假，4个月的产假，2个月的事假，如果公司因我请假时间过长而没有产假工资，请问合理吗...
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每月5天休班，以每月31天为例，白天实际工作小时为26*7=182小时，夜间值班5次，每次17小时17*5=85小时，每月总用工时间为267小时，...
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劳动合同及缴纳医社保，1月工资就发3600元，后来面谈补加了900元。后来因工作时间太长，社保也不跟我交，我就提出离职，3月8号填写了离职单， 。以下为原文公告： 储运部司机杨某自2011年3月17日起未办理任何请假手续且未经过直属主管批准同意，直至2014年4月1日都未到岗，根据公司《人事管理制度》 ...
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