完成我的工作，后面因为各种原因，我不想再在酒店做下去了，所以就在12月21向酒店提交了辞职报告，当时辞职报告是交给我的部门经理的，可经理给我的回答是年前酒店是 我作为一名还未毕业的大学生，而且在酒店工作也还在试用期，我这样直接走了，酒店是不是可以不用支付我1月份的工资的？酒店年前不办离职是否具有约束？...
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工资 走了就报警 我说你报警吧 把工资给我 她说不给 我就走了 她就报警了 警察也没来问我 听在场的人说 说我拿了她五万 账不对 存钱不按照规律 存钱 她也知道 而且营业额店长也会给她发微信报 如果不对或者现金差钱 可以当时报警抓我 现在因为我辞职 就这么陷害我 说去法庭告我 请问这算我的过失吗？...
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主管和公司的领导都同意过得，说让我当天签离职单当天就可以走了，当天走的时候我还确认得问了好几遍，领导都告诉我有工资让我放心，但是现在公司却告诉我,说没有我的 周到，证据这块只有一份录音和人证，还请各位律师帮帮我，告诉我该怎么做。我的工资还拿的到吗？我离职当天，人事也早离职了，请问公司的制度还有效吗？...
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.现在我应该怎么做？有些不清楚，比如，直接走仲裁？我在4月1号口头离职，有什么影响？ 2.保险福利怎么算？从2012年3月份拖欠工资开始，一直在催促，我做过诸多努力， 到时候找人都比较难了。6月13号说回款了7000，准备拿去交税务和房租，这个钱我也没办法动。现在应该怎么弄？可以申请冻结账号什么的吗？...
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自动离职，10月份工资扣除，我说按合同来算，她说不给任何人看合同，我们当时签合同她没给我们，只留了一份在公司档案柜。刚好当天有四个前面的同事也是 考勤机上），经理和同事可以帮我证明我在那上班。谢谢！公司规定，自动离职不予发放工资，请问公司的规定是否有效？她说说不管我通过什么途径都拿不到一分钱，我在11 ...
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十天这边队长叫我去找财务要工资，我去找了，财务说他那边现在只能给300剩下的到这个月20给，我当时同意了，就先拿了300，他叫我把那个离职报告先签了到20号才 ，说我离职报告都写过了，就是给不了剩下的钱，这边财务态度也是极其恶劣的，恐吓我，但我之前签合同的时候说的话我都录音了，我该怎么办?报警可以吗?...
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，而且早上9-11点也要来公司加班。有时候周一周二也要来。当时想学校刚刚起步需要大家团结可以理解。但是A公司要求正常开业后早上也要来加班。而且刚开始 日已经办理好了离职所有东西，就是培训费一事没有协商好，而且A公司期间开出其他同事都没有开具解除劳动合同通知书，最主要的是我们根本没有拿到合同） 5.工作 ...
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完之后三个月之内就业 否则可以终止分期付款（培训之前在宜信贷了款），不缴纳公司或公司委托机构任何费用 但是公司资金问题 教师没教完 就走了，公司说会安排我 要了1500 他说我招聘没招来人 下个月就没有工资了 我现在在这边工作了两个多月 总共拿到1500的工资 当时我没有签劳动合同 这里也没有给我五险 ...
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下午四点没人来顶班我也走了。她在电话里恐吓我，说你可以走，到时柜台里不见货品了就打110报警抓我说是我偷拿货品。 到了晚上我发信息给她，叫她明天调人过来上早班，她以开 店长的，店长欺压员工。哪位好心的律师您帮帮我吧，我怎么摆脱这件事。我想知道9月5号如果他们不让我离职或压着我的工资威胁我之类的该肿么办...
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你之前怎么不提呢，现在我要走才说。她就是故意找借口扣钱，她喊我拿出证据证明那间房是换了房，没有证据就是我把钱私拿起来了。当时听到那句话气的我眼冒 ，正常说应该甲乙各一份，而我两份都在她那里，正规来说上班一个月就可以转正了，我不仅没有转正，工资居然才1800。重点充卡的提成不按时发，而是几个月才发一次， ...
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