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你好,请问怀柔区农民工最低保障工资是多少钱...
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公司给产假女工只发放了珠海最低保障工资,投诉了公司是否会被处罚?...
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天津市最低保障工资跟天津特困户,在待遇上有什么区别...
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天津市最低保障工资...
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关于最低生活保障的问题由于阳煤近年效益下滑,很多工人出现轮岗的情况,即每个工人休息2个月到4个月不等的时间,期间单位给生活最低保障工资,请问孙律师,最低保障工资是怎么理解,现在单位给的最低保障工资是扣除五险一金以前的,扣除五险一金后所剩工资仅有200左右,单位这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-4073430.html-了解详情
几天工时计算的工资中扣减发放? 也就是没有全勤(旷工或请假),月工时工资不足过低,最低保障可以不计算?我就想知道劳务派遣合同综合工时制,当月安排的工时上班计算工资不足按最低标准发放,如果没全勤的话,是从最低标准工资中扣减缺勤工资,还是从上班的几天工时计算工资扣减发放?...
//www.110.com/ask/question-1692463.html-了解详情
我们签的合同公司没盖章,没签字 公司那份私下盖的公司章,我们合同有效吗?工厂没订单,我们到镇政府讨要工资发了18天,还有45天没发,现在公司和劳动局叫我们对企业失去信心的自动离职 并按绍兴最低保障1160元发放,愿意做的也是只能给这个保障 这样合理吗?我们应该 ...
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我在公司工作十三年近七年没涨工资,使现在工资低于当地最低保障工资我不知何去何从...
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珠海市最低保证工资1650元。加班费也按1650计算。可本人工资条基本工资高于1650。还有就是劳动合同上写有按珠海市最低保障工资计算加班薪酬。这做法是否合法?...
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工资又扣了30%.等于扣了我51%.我是上海的.最低保障工资是960.按每月168小时工时算的话是每小时5.7元.可是扣了51%后我连每小时4.5元都拿不到.请问是否合法.按照劳动法规定是最低不得低于最低保障金的80%.那这是按照整月拿到的工资计算还是当天病假扣的计算?用人单位与劳动者无任何 ...
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