母工资抽调全资子公司资金的行为是否抽逃资金，母公司何种情况可以抽调子公司的资金...
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立于2007年,成立时我就开始在A公司任职,有证据可查.2012年时A公司成立子公司B,老板用我的名字做了B公司的法人,当时不好拒绝就同意了;B成立初A是最大股东,但到2013年其他股东退出后B变成A的全资子公司,一开始B公司的执照,公章,财务等一切都在A公司老板手上,一切决定也是A公司老板 ...
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听说公司内部培训是不能作为辞职时索要培训违约金的理由的。 那么我想知道，一个公司有下辖子公司，两个公司有不同的地点、注册和法人。那么母公司派遣自己的员工前往子公司培训，由此列出的培训费用明目是否属于内部培训？ 这样的培训费是否不应当在离职时作为违约金项目索要？...
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离职了，现在公司马上要被收购了。请问仲裁的话告我之前公司的法人，（公司法人是个老外）不在国内。还是告他的母公司？ 因为我们社保欠费。。公司也不做减员。以至于我们现在在新的公司无法续缴。请问这种情况仲裁是要拖多久才能解决？...
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国企子公司工作，合同（人力资源手中未发放至个人）于2020年底到期，子公司搬迁至天津并要求员工变更合同，同时与天津分公司另签订合同，协商后予以拒绝。公司可能需要 请问我应该如何去保障我个人的权益不受损害！现公司与搬迁后公司属于同一个母公司旗下，但合同分别与两个子公司签订，公司要求离职申请内容是：企业（ ...
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公司调我到子公司，承诺工作一段时间涨工资，如果到时没涨，我能要求回母公司吗？...
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我是3月份进入公司的，但是公司营业执照10月份才办下来。到现在我已经工作一年了。现在公司要和集团下面的另一个子公司合并。 因为当初因为各种问题，没交金也没签合同。 现在因为离职，涉及到交金的事情。对方说，如果按照实际工资5000来 ...
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不提供工资条，五险一金的缴纳也是照最低标准发放的。每天都搞超时加班，考勤表都是寄回武汉，增加员工举证难度。故意不设置完善的人事部门，由武汉母公司的行政部门来处理整个集团的人事工作，肆意敷衍推诿，进而拖欠员工工资。 我是痛感此公司欺压良善，才被迫维权的，相信合法维权后，那些还在职的忍气吞声的员工境遇当 ...
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我公司为一家房地产开发公司，旗下有多家子公司，其中A公司是收购过来的，在收购之前A公司一直没有为员工购买社保，在我们收购A公司之后 ...
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3个多月了，都没有劳动合同。现在公司又发生调动，我被调到了总公司旗下的另一个子公司（我的直接领导是这么跟我说的），我的保险也一直没有上。我想请问，如果我想 主动离职。所以为了这份工作，还有没要回来的加班费，我才同意调动的。我还想问，如果这两个公司不是同一个母公司，我上一个公司的加班费，就无法申请了？...
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