清算母公司子公司是不是必须先清算...
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子公司注册资金100w，只有几个人，劳动合同是和子公司签订的，子公司产品发展不善要裁员，如果子公司不想赔偿N+1，只愿意赔N，如果我们不同意，子公司申请破产，那么母公司有赔偿裁员责任吗？子公司办工地址是在母公司里面，有和母公司的员工一起协调工作.而且工资是以母公司的账户发放的。...
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有挪用资金罪。 请问，违反了什么法律？母公司给我补偿的公积金都是以子公司名义出钱，签订的调解协议也是子公司盖章。在社保中心，用的也是子公司的账户。可是，我从来没有为子公司提供过服务。...
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母公司工作10年,后到子公司工作，劳动合同是子公司章。母公司和子公司是独立经营，法人代表为同一个人。母公司工作10年,后到子公司工作，劳动合同是子公司盖章。母公司和子公司是独立经营，法人代表为同一个人。2年后子公司倒闭，怎申请劳动仲裁？怎样主张12年的工作赔偿？...
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，四个子公司全部没有破产。但在发放破产安置补偿金时，是全部人员（母公司和子公司人员）均按同一标准发放的。请问这是否违法？当时我们单位还有上级公司 发放时，上级公司人员也同样发放了。 上级公司和子公司均具有独立法人，母公司也是独立法人。子公司是股份制公司，母公司控股，个人股份占5%到45%不等。 母公司 ...
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员工在子公司工作10年，然后由于工作需要，从子公司跳到该子公司的母公司，与原子公司办理了离职手续，并到母公司办理了入职手续，待遇及公休等情况均保持原公司的 能要求签订无固定期限的合同吗？。与原子公司已签订了两次合同，如果不调到母公司就将是无固定期限合同了。当初由于没有考虑到工龄的情况。但跳到母公司后， ...
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母公司用写委托书的方式委托子公司发放工资，这样从法律的角度而言，可取吗？母公司和子公司在异地，员工属于母公司，转调或派遣到子公司，员工保险由母公司缴纳。这种情况母公司写委托书委托子公司代为发放工资可取吗，从法律的角度而言...
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某中国人受雇于中国的母公司，被母公司委派到境外子公司工作，与子母公司都签订了劳动合同，母公司和子公司都在给该员工发放工资。现母公司想要回子公司给员工发放的工资，请问合法吗？如果不合法，请问该用什么方式解决此问题？...
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一全资子公司将全部股份转让给另一个公司后，此子公司是否彻底脱离与母公司的关系了。（包括之后母公司可能发生的任何债务及其他纠纷问题）子公司本来与母公司就拥有独立法人，股权转让前后与母公司的关系产生哪些实质的变化？...
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其分公司是子公司旗下的分公司，分公司是母公司控股子公司旗下的**分公司，母公司和子公司是不相同的法人代表。 母公司可以把资质（经营范围）授权给分公司吗？...
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