一下我们公司是实行做二休二，每天工作12小时（早10点到晚10点，如果员工只做了10天，那这10天工资怎么算？我们公司财务是用月工资/20.83*10这样对吗？ 2.如果碰到法定节假日，法定节假日的员工上班是否是支付3倍工资，不补休：那休息的员工的本月休息日如 ...
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国家法定节假日三薪是怎么算的？是按基础工资还是基础工资加上岗位工资？...
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法定节假日工作超过八小时应该怎么算？ 我在森源玩具厂工作，"清明节"上班了12个小时，工厂只算8小时的3倍工资+4小时的1.5倍工资，这算法违法吗？不是应该按12小时的3倍工资计算吗？...
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法定节假日刚好在礼拜六礼拜天 上班的话工资该怎么算 不上又该怎么算...
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企业按日工资计算，含法定节假日在内，我们应该怎么算我们的工资...
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我想问一下惠州餐饮行业的法定节假日三倍工资是怎么算的？是月薪➗30✖️3还是惠州最低基本工资1350➗30✖️2加月薪➗30这样算一天的三倍？...
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像春节初一、初二、初三这样的法定节假日上班的三倍工资什么怎么算的？是按基本工资算还是按上月工资总额算？...
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我是倒班工作，上24小时休48这样，法定节假日怎么算工资啊...
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无偿加班”就是把人留下来坐办公室让你发呆，也不让回去，基本上正常的最早也要到6、7点下班，法定节假日也不给休息，没有加班工资，有时会给轮休，我离职的月份是全月工资就拿了1300，没有工资条，也不清楚这工资到底是怎么算的，请问这样的公司合法吗？我已离职，该怎样 ...
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