入职申请上标明正式工资6000，试用期工资4800，签合同说走最低工资标准，写的是最低工资标准3600，没写的1200按绩效发给我，当时提出异议，老板说， 。我的入职申请，辞职报告这些东西都交给了公司，我手中没有能证明他们之前承诺的工资标准，只有当时找到工作和同学家人分享的聊天纪录和一份用工合同，如果 ...
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，可是入职时我要跟公司签定劳动合同，公司要求按最低工资标准写具体数额（所谈工资远远大于最低工资标准），而且还有好多附则，无条件服从转岗、劳动者按劳动合同法第三 合同，可以开除或者不录用吗？ 拒绝签订，公司就马上开除，工资也不给，无法证明劳动关系和工资数额，或者每月只发四分之一的工资，就是去告公司也不会 ...
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合同没有给我们。社保上的是外面的第三方公司，现在因为我需要办贷款出具相关收入证明，征信报告上是广告公司的工作，但是公司只给我开教育公司的收入证明， 等没有给加班工资 2、社保缴纳基准没有按照实际收入给我们交，是按的最低标准 3、教育公司没有培训办学资质，但是办培训，欺诈消费者 4、公司国家法定节假日不 ...
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发放工资的证明单，我就是公司法人的话要怎么开具这个证明，因为收款都是现金的，公司是个体私营企业，公司收入就是我的工资，那我每月工资应以什么为标准来开。并且我在美容院消费了2678元他们只给开了两千三百多的发票，是否涉嫌逃税呢？...
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我父亲正常行驶因躲避突然从路边启动的车辆摔伤，现在对方保险公司要求我父亲出工资证明。但是我父亲是建筑工，大工。没有跟任何公司签合同都是干活给现钱。保险公司说出不了证明就按最低标准算，差价大。可以让我父亲一起干活的工友证明其工资多少钱一天合法吗？应当怎么处理。谢谢。...
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律师您好，我与他人打架，双方住院打官司，是否需要提供工资证明？如果工资证明开不出来，居民服务业标准是什么意思？...
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是：兹证明××先生（身份证号××）已于某年某日和我公司解除劳动关系。特此证明！公司公章。我没有在任何书面材料上签字。有劳动合同。 公司已按N+1进行了赔偿（ 。我一旦申请劳动仲裁，是否能胜诉？申请仲裁时间没过，谢谢解答。请问各位律师，我想申请劳动仲裁，聘请代理律师，是如何收费的？输赢收费标准有区别吗？...
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的。 合同上有一条规定是这样写的： 八、违约责任： 第二十条：乙方违反聘用合同约定的条件提前解除聘用合同的，应支付甲方相应的违约金。 违约金计算标准为：违约金=人民币200元/月×聘用合同未到期月份数+入职培训费用人民币2000元，培训费自试用期结束后逐月从工资中扣除（合同期满并不再续约的，该培训 ...
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了其他公司，但仍然担任该代表处的法律上的首席代表，其间也配合他们做一些工作，比如支票签字等（但没有复印件留存证明）。现在该代表处准备注销，我要求他们提供我自08年9月开始至注销之日的工资，工资标准按照我为该代表处工作，担任首席代表期间的工资计算，请问是否合理？ ...
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想知道，对于公司来说需要承担什么责任，对于他来说需要承担什么责任。 若未签定合同，要付双倍工资，这个双倍又是按什么标准。一个职员擅自离职，也给公司带来损失，那么也不用负责任吗？ 若我们给他开证明，那么他以后会拿着证明再威胁公司说，工资要双倍，那不是被他 ...
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