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坚持出院,医院出具证明全休2周,于是前后我老婆请假了5周,她还在试用期合同和保密协议,第六周,她部门老大说病假最多可以请三个星期,事假也 再要请假要公司高级领导才能批准,我老婆身体反应比较厉害,不能上班,于是我们听劝辞职,但是没有到公司办任何手续,没签名。(打电话给她老大,那边说已经帮我们办理了 ...
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我在公司试用期过了三个月,没有合同,公司也没给我如社保,我现在想辞职,请问 1:我是今年七月份毕业,去年在学校了一个单位实习,后来我辞职了,之后自己在人才市场找的现在的这份工作。可以要求获得双倍工资吗? 2:虽然当时没毕业,但是我是自己出来找的这个 ...
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份) 在一家兼营足浴 饮茶 棋牌 包括订餐于一体的商务宾馆工作 本人没有签订劳动合同没有办理医保社保等 2012年9月9日入职 工作时间9月9日到 同意 其后给了一个小时的时间允许回家 注: 已过了饭点 于是30号口头提出辞职 领导不同意 考虑到国庆假期繁忙 于是推迟到10月10日 于10月7日提交 ...
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我在公司做了将近14年,已了无固定合同,最近因为公司合并,工作环境产生变化,工作不开心,想辞职,可以要求公司补偿吗?有什么法律依据吗?1.我查了 给员工培训,但我入职后的前十年没有任何培训,也没有任何升迁,我屡次找公司投诉过此问题。 2.社保当年没及时给我买,过了试用期三个月后才开始买。 3.不知道 ...
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没有找我谈订合同的事情。12月份的时候我曾经找过人事部门说明我还没有合同,她拿出两份空的合同让我填我的信息。填的日期我记得好像是9月26日。我 的,按这个标准来计算工资。我有工资卡,社保卡以及单位的工作卡还有那张调令。 请问我该让公司赔我多少钱呢?我可以就此提出辞职吗?胜算有多大?请帮忙!感激不尽!...
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我于2014年7月1日进一家公司做保安至今已有11个月,公司也没有与我签订劳动合同,也没有帮我交社保金,每天上班12小时,每月休息4天,法定节假日也没发加班费,我现在想提出辞职,不知道公司应当给予哪些补偿?如果现在公司给我补试用期合同两个月,还能要求公司的补偿吗?...
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我在一家公司工作了三个月,公司没有和我合同,也没有社保。所以我就辞职了,我要求公司赔偿,老板说我还在试用期,还让告诉我说不服可以走法律途径,公司这种做法合理吗?...
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工作已经超过6个月了 原先说好2个月试用期 两个月后合同没有商定具体工资 用人单位只和我说最低5万一年 然后一直拖 这六个月只发了前3个月 每月1000 第四个月2000的工资 现在我想辞职了 能否要求双倍工资 然后要求的工资是否只能按照之前拿的钱的双倍...
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您好! 我于2008.9.1号进入公司, 试用期三个月,公司在这三个月没有给员工买社保(有些同事的更长时间都没给买)。 在我工作期间,公司跟我没有签订任何劳动合同。 现公司给我调了一个我不想做的岗位,因此我提出离职,请问这样能否向公司索取赔偿?谢谢! 另外, ...
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的IT公司上班,1、4月18日来上班行政部告知我没有实习期,但是从4月18到今天公司没有跟我转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六 要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 1.试用期3个月,工资按 ...
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