资料)进行了删除，电脑格式化后进行了系统重装,因你岗位的特殊性（除你外，公司工作安排上没人涉足你的工作领域）, 导致你开发的代码数据源均无法找回,由此给 只是删除了我自己的工作电脑上的代码和资料,都提交到了公司的代码库服务器的, 我想请问,他这个属于恐吓我吗,我该怎么办,要不要理会? 我这半个月的工资 ...
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年初老板以公司业务合并为由，让我们与他另外一家无锡的公司签订合同，交金就找的一家上海的小代理公司继续在上海代交，请问这个问题是否会影响到我的裁员补偿呢？ 一次的事情，必须问清楚了，不然会后悔！谢谢各位大律师！4，2011年进公司的时候合同上写的一个月一天年假,一年应该是12天,转到无锡的时候老板跟 ...
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给公司造成极其恶劣影响）5.先其员工将申请劳动仲裁，说业务期间提成未支付；需补给他 1.开除时，补了其3个月工资 2.所做业务一笔款都还未收到 3.公司提成 发提成，超过2年扣滞纳金（请问这个具有法律效应吗？） 4，开除时是因倒卖公司产品开除，然后补了三个月工资，请问这提成还要发给他妈？ 如果不想给， ...
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2年后也就是12年6月工资涨到3600。原来在这个公司，我这个职位只有我一个人，今年年后公司又招了一个，他11年大学毕业，虽然他跟我一样都是本科毕业，但是他没我的 那的一样多，3600左右，我心里很不平衡，我合同还有一个月就到期了，还没有找到更好的工作，请问如果公司找我续签我到时候应该怎么跟他们谈呢？...
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这位经理也曾经向我打听过其他同事在工作上的事情。那请问做为一个公司的领导是不是就可以他想怎么就怎么，他想要谁就要谁，他不想要谁就不要谁？因为他们当时在招聘我的时候是以餐饮高级代表的职位来对我说的，他说这个职位的工资有四到五千元一个月，后来又变卦说我只能做普通业务员。 2．几天前我们 ...
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，但是第一年没买社保。入职一年之后买了社保，每月工资扣社保到手5744元。请问，我能要求赔偿这一年没买的社保吗?查看各种记录，也只有我的电子邮件有提到 5万。可是到了2018年4月，他说公司资金周转不灵，提成就不发了，发一点奖金意思下，如果今年辞职，奖金都没有。请问，这个能提起劳动仲裁吗？因为没签劳动 ...
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，因为章在公司，他们想什么时候盖就什么时候盖，这份合同生效吗？我们可以告他未给我们签订劳动合同吗？合同上有我们自己签字，但是对方没有盖章。 2.关于社保，公司 每个月都会放3到7天，然后工资表中按事假给我们扣除，请问由于公司放假克扣工资这个合法吗？现公司方不承认是放假，反而说工资表上是按事假扣的，而且 ...
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因为我走了就不在那待了，想继续让我带，我想着学生已经退费了就让这个学生给他们带话，如果想好好学我愿意继续带他们，但后来听老板说这些孩子都没退 没联系过这些学生。 按公司的规定每月十五号发上个月的工资，今天我打电话过去要领工资，他说由于我之前的所作所为工资要拖到年底或明年年初给我，请问他的做法合法吗？我 ...
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本人也是一位外省来沪的务工人员，我们主要是从事机器设备的销售工作！ 我们现在的公司老板现在要我们每个月从工资里扣除1000元，连续扣6个月作为保证金，这个保证金 做，但是目前也不想失去这个工作，请问我们该怎么做呢？ 我们公司是一个温州老板的家族企业，老板很精很扣，我们知道钱一旦在他的口袋里肯定是很难 ...
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四个月的工资作为经济赔偿，各退一步，赔两个月。他说公司由始至终都没有这个先例，说会找总经理商量一下。直到8月27下午我才知道人事部出通知了，把那个女的调来我的岗位，把我调生产统计（生产部已经有一个统计），但并没有跟我协商。请问我可不可以用劳动法保护自己。...
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