追的普片现象，只要每月不是满勤就可以了，公司不会追究。因为我们是6.8元一小时的小时工，一天12小时，算11小时的工资，1小时的吃饭。节假日的工资也和平常一样。没有工资保障。...
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电工，因合同到期，公司不和他签合同了，但因电工的工作时间是上12小时，休24小时或48小时，总之，一个月是180小时（包括吃饭时间，每月约8小时，实际每月工作时间是172小时），所以他们在节日期间赶上谁的班谁就上，没有加班费，这个结果他已经同意并在工作一年多 ...
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我在清远市一家工厂上班，厂里面是计件工资，但是一个月上班只有一号休息一会天，每天都上班12小时，连吃饭的时间都没有 ，而且月中转班，白班上8小时，夜班接班8小时，白班再上8小时，并且双休日没有双倍工资，这合法吗，...
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，我和妈妈等到下午2点，但合同依然没有拿过来。中介老板说，还要等2个小时，才能签合同。由于我和妈妈赶火车回家，于是留爸爸和其他几名务工人员，一起签 。每天工作不超过12小时，包吃包住。结果爸爸工作没几天，就打电话回来，说工地上每天工作17、18小时，而且没有固定休息时间，同时，不管吃饭，每个月还要扣除 ...
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上到晚上10点，就等于12个半小时。虽然口上说每顿饭都有半小时休息，其实有时候客人多了忙起来了，我们都要端着饭菜边吃边卖衣服！有时候连吃饭了都顾不上的！每个月休息三天，上个月才商讨过，只有星期一，星期二，不用上夜班。...
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我想咨询一下 大学生做双休日的兼职 本来说好是8小时 结果 各种理由超时 有吃饭休息1小时 结果才20来分钟 8小时变12小时 还不加工资？！ 相关法律能维权么？ PS 没有正式的协议书 但是QQ一开始的约定。...
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以前我们厂是计件的实行12小时工作制 没计件的时候 每小时工价4.83 4月底 来口头通知说要调成11小时 中间要扣去1小时吃饭时间。 而且4月份工资记时部分也要调整 我想问下这样单方面 有没有什么问题？...
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公司规定上班时间为早上8点，下班时间为晚8点，一天12小时，做一休一天，一月上班15~16天，但公司规定每天的工作时间算11.5小时，0.5小时算是吃饭时间不算工作时间内。在早上7点45必须换好工作服开会 ...
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单位的工作时间是上午8：00到下午17：00，午间12：00-1：00是吃饭休息的时间，午间休息，不能外出，单们也未提供休息的场所，请问这样每天的工作时间是按几小时计算，是8小时，还是9小时...
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秋天断断续续的放了20天左右的假期，当时放假也发工资了（我们要求不发，公司不同意）然后相当于欠了 20乘以8 160小时的欠班，今年从二月底一直加班，每天12乘2的上，去除一小时吃饭时间每天工作11小时，然后拿加班时间来抵消之前欠下的时间，三个月没发加班费。 公司解释 ...
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