大家好： 我咨询一件事（劳动纠纷），我是2001年进入某企业工作，一直担任行政方面的负责人，2010年公司因为业务需要将我调至采购、资材部门担任 ，所以本人向公司要求，公司不同意。并且以本人在公司管理行政工作期间（09年）没有及时向公司说明十年期合同的意义及会给公司带来相关损失为由，继续要求本人终止 ...
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一名上班族，2018年8月3日受雇于一家民营企业，担任的销售部经理职务，负责公司销售团队的组建和部门管理工作，当时签订的劳动合同是三年（其中试用期三个月），转正后与公司签订了一份销售管理提成和考核方案，大致内容是：2019年年度销售部销售目标2000万，如实际销售额完成目标额的 ...
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我想咨询一下关于劳动纠纷的法律知识，希望各位大律师们能给予解答！ 我在一家外资企业工作了十多年，一直都是拿的计时工资（底薪+伙食费+岗位补贴+满勤+奖金），一直也都签有合同！最近外商准备撤离，公司将要转手给国内的管理人员，转为内资公司。现在公司要强行把计时工资 ...
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15日～20日发放上个月全月应发工资。 四、销售人员工资与奖金福利管理办法 1）销售人员工资=基本工资4000元+每月奖金福利9800元（根据业绩达标情况而定 并向公司客户散播谣言，严重影响公司的声誉、信誉。直接导致部分客户拒签合同的情况；同时，向劳动局投诉公司不购买社保，公积金，克扣工资等不符事实之 ...
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有两个月了，还在试用期，因为企业管理制度不规范，随意扣工资，所以不想在继续在该企业做下去了。没有和单位签订劳动合同，想跟单位要求双倍工资赔偿，因为之前咨询过律师说要收集证据，我想请问怎样的才算是有效的证据，会被劳动仲裁采纳？还有我可以要求在岗的这段时间的双倍工资还是 ...
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润滑油选用，润滑液选择，常用易损件备份、更换。 7、 学习世界一流产品企业先进的设备管理经验。 三、 培训费用 乙方此次产生的培训费用共计壹万伍千元整。 产生的培训费共计壹万千元。 六、 其它 1、 本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的附件，具有同等法律效力，并在乙方人事档案中保存。 2、 本协议一式 ...
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各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, 剔除每月保险、税等，实得薪资为每月4000左右。 3/19部门直接主管（该主管上面还有经理）找我谈话，意思要问交接 ...
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终止原合同），我2007年12月至今一直在Z公司工作。敬请咨询：现在我提出劳动仲裁申请，1）主张2007年12月至2009年12月的社会保险由Z公司缴纳， 加班费，是否会得到支持，理由是什么？3）用工企业与劳动者的关系是否属于劳动关系的范畴？理由是什么？前后两个合同属于同一工作任务，从事工程管理工作。...
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，按此标准，是否从赔偿金额上对乙方造成不利？ 甲方：上海兰桢健康管理咨询有限公司 地址： 上海市浦东新区同汇路168号168号1-280室 乙方： 住址： 的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；公司财务预决算报告及各类财务报表、 ...
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社保公积金是公司委托天津的机构代缴的（先是天津易才，去年更换为天津力晖世纪企业管理有限公司）。因为办事处在河东区，我们去河东区的劳动局申请劳动仲裁，跑了好几次 而且合同上写明了合同履行如有争议，须向甲方（也就是公司）所在地的劳动仲裁机构申请仲裁，就不能给予办理仲裁等事宜。 我想咨询一下，这种情况下我们 ...
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