月份一个月工资发完 整，否则就不算放年假期间的工资。这合理 吗？我们应该怎么办？ 注意：1.我们是提出辞职之后才被告知一月 份工资是那样发的 2.公司开 情况选 择是否复工？ 4.公司虽然没有明确说要辞掉我们，但是种 种行为都在逼我们辞职，并且还克扣我们工 资。 5.复业证明表明的出问题公司不负责，但 ...
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月份一个月工资发完 整，否则就不算放年假期间的工资。这合理 吗？我们应该怎么办？ 注意：1.我们是提出辞职之后才被告知一月 份工资是那样发的 2.公司开 情况选 择是否复工？ 4.公司虽然没有明确说要辞掉我们，但是种 种行为都在逼我们辞职，并且还克扣我们工 资。 5.复业证明表明的出问题公司不负责，但 ...
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问题是她就是不接电话，而且她在老板面前乱说，说之前有跟我打电话要我去交接，是我没有去，但是我这边有移动公司通话记录，证明他们没有，他们现在老板也不肯解决 个月，现在问题是这个厂下周一结所有员工工资，预计可能是倒闭，我就想问我现在应该怎么办，这个毕竟是我辛苦钱，走到这一步，放弃了很可惜现在他们说那个厂要 ...
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那到期之后，打算怎么办呢？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：那我们就不能再用他了。因为他不胜任工作，早就不胜任了。 张慧：对他有没有什么补偿？ ，由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在工伤认定过程中并未提供充分有效的证据证明我是属于自身疾病造成的脑出血，而非在工作中因外伤造成的脑出血。 ...
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一名兼职人员，因为是兼职人员便没有签订合同只是口头答应1500工资，一个月来几天，后来兼职人员要求，公司给上保险，公司同意了，但是上保险要签合同，所以公司便 了，就和他谈解除兼职关系，该员工认为签订了劳动合同我公司属于非法解除要我们赔偿，可是公司所有人都可以证明他是兼职而且每周只来上半天班，该员工拒不 ...
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去法院申请强制执行，法院说要判决书生效15天后去仲裁庭开送达书证明，今天我打电话给仲裁庭说要开具送达书，她说因为当时找不到公司和法定代表人直接于11月5日发出 期2个月结束后才可以申请强制执行 但是当时并没有通知我们是发的公告 一开始是说判决书到手上十五天后就可以申请强制执行了 不太懂这样改怎么办？？...
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