地最低工资，与实际工次不同，今年9月时候出了一份通知，更改我的职位，由原来的市场部更改为网络部工作，通知未注明工作地址变更，10月份起公司口头通知必须 了，可以上班但是不想去新地址上班，可否解除劳动合同并获得赔偿，同市的不同区是否算地址变更，是否需要拿到公司的书面通知才能够维权，手续应该怎么办，如果有 ...
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月，但是合同上是体现：月基本工资3000，绩效工资4000。当时改签劳动合同时就觉有诈，但是全公司都要求改签，软性逼签了。不过，我当时让人力经理补充了 月度绩效奖金是工资福利方案式公布与实施的，未在劳动合同上体现。实际实施己有2年左右。虽然实施过程中不断更改调整考核标准，但基本上过往都能拿到。只是近三 ...
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最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正签劳动合同，但公司没有给我签订劳动合同，只是在我转正申请签订同意转正。事实上我也真的是能 知道公司不可能因为我一个人拒签这张合同来改变公司更改合同，因为他们管理人员都说这张合同是公司老总订立的，成间公司员工一直以来都是签订这种合同包括管理层 ...
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一致在并在2010年8月24日签订岗位(部门名称、工种或职务)的合同变更,把本人岗位名称更改为“综援代表”。然后在2011年3月21日，在未经与本人 “综援代表”人员一样继续履行劳务。2011年4月2日劳务公司把本人约至该公司所在地“协商解除劳动合同事宜，并要求本人在清明节公众假期结束后即（2011年 ...
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，因本人想要得到一份稳定职业，所以第四次决定于公司提出签订无固定期限合同，但公司不愿，为了逃避买断补偿，公司向我提出，如果签订固定期限劳务合同，就把我调到离家很远的分厂，并把我的岗位进行调换。合同上有写“乙方愿意并承诺甲方更改劳动内容和劳动地点”，买断补偿是否能拿到，谢谢回答。...
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，因本人想要得到一份稳定职业，所以第四次决定于公司提出签订无固定期限合同，但公司不愿，为了逃避买断补偿，公司向我提出，如果签订固定期限劳务合同，就把我调到离家很远的分厂，并把我的岗位进行调换。合同上有写“乙方愿意并承诺甲方更改劳动内容和劳动地点”，买断补偿是否能拿到，谢谢回答。...
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最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正签劳动合同，但公司没有给我签订劳动合同，只是在我转正申请签订同意转正。事实上我也真的是能 知道公司不可能因为我一个人拒签这张合同来改变公司更改合同，因为他们管理人员都说这张合同是公司老总订立的，成间公司员工一直以来都是签订这种合同包括管理层 ...
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工作了11年，2008年签订了无固定劳动合同，现公司换新营业执照照更改法人代表,要我重新签一份三年新合同,我要怎么办?不签合同可以要赔偿金吗？签了工龄是否 签合同可以要赔偿金吗？签了工龄是否还有？我拒绝签可以要求公司赔偿金吗？有多少个月赔偿金？另外公司一直无三工和年假，从今年中秋节才开始实施三工和年假 ...
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统一的格式。上面说明了工作满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外，公司给我们市场部员工单独列了一个市场部管理办法，约定了工资提成以及工作内容等 将劳动时间延长至每个月30天算全勤。不经我们允许就更改劳动时间。并且不支付节假日加班工资。相当于我们没有休息日，如果想休息，等于是请假。 请问： 1 ...
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1、2011年5月30日已入职公司，公司与我签订劳动合同却是2011年8月30日，且公司私自更改了签署合同的日期为2011年5月30日。 基本工资为4000元/月，试用期工资却规定为3000元/月，不足约定工资的80% 5、合同上签订的岗位是采购技术岗，基本工资为4000元/月。2012年5月领导找 ...
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