5年的劳动合同仅履行了1年零2个月被公司单方面终止？请问我怎么维护自己的权利？我是公司的一名经理，7月28日公司以能力有限没有得到大家的支持 ，在办完手续后8月11日经多次催促才发给我。同时按照我和公司协商补偿了2个月工资。但是我主张1.赔偿3个月工资，和1个月待通知金；2.社保应按照我本人的基本工资 ...
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大家好：公司在同一城市，2个区之间进行搬迁，如果我不去，提出终止劳动合同，能否向公司要求赔偿？谢谢了...
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时公司突然把工资降到2000了，现在过去快10个月了一直没调回去，我现在想和公司终止劳动合同，并把克扣的工资通过劳动仲裁索要回来，我现在手里有当时签订的劳动合同和银行代发工资的账单，我想问一下能申诉成功吗？如果成功会得到那些赔偿？而且我们每星期工作时间是50小时，我想问一下 ...
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进工厂半年一直未签订劳动合同，劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿?因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重，本来是做跟单,但后被安排做 接受了，但是因为做仓管要常搬货,本人是女孩子，有些坚持不下，这种情况我是应该提前一个月辞职索要双倍工资还是应该随时立即终止劳动关系并索要双倍工资?...
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公司以达到法定退休年龄为由终止劳动合同属于违法解除劳动合同,是否需要赔偿？...
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，我提出额外赔偿，公司拒绝。我继续走仲裁 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未依照劳动合同的约定或者未 最低工资标准支付劳动者工资的；（3）安排加班不支付加班费的；（4）解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我应该怎么处理。...
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，至今，公司又与集团旗下的另一间子公司合并，并要求解除劳动合同。 请问： 1、我之前上一次公司合并之前的服务年限是否能要求保偿？？如果可以应该用什么理据 、我今年5月由于职位调动而写的辞职信，是否会影响我之前的服务年限？？会不会公司只认我5月至今的服务年限？？应该用什么理据反驳？？ 注：总公司是上海， ...
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本人在公司任职快10年了，2001年7月5日进公司，现正在休产假4月16至7月15日，6月27日合同到期现公司要与本人终止劳动合同，请问公司能赔偿多少？本人该怎么办？...
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公司不景气，强制放假快一年了，放假期间只发当地最低工资，如果终止劳动合同，或劳动合同到期了，那工龄赔偿金怎么算？是按照放假前的月薪算还是按照放假的最低工资算？...
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项目做资料的调令，我拒绝了，之后公司隔三差五的就说要把我退回总公司、终止劳动合同之类的话，我想问问公司这种做法是不是违法了。之前签订的劳动合同我目前没有，因为签完之后公司没有返还，我问过总公司人力资源部的，公司可以以不服从公司安排为由解除劳动合同，没有任何赔偿...
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