了个美工据说是熟人介绍来的。公司开始的时候已提前30天通知可以不赔偿经济补偿金为由要我签署同意提前解除合同的声明，但我了解到是需要赔偿经济补偿金的就 该赔我4000还是8000（2倍），不打算接受6000立刻走人的做法。请律师帮忙分析一下，我是30天后接受4000，还是30天后去仲裁，仲裁的结果会怎样 ...
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离职申请 不想等1个月才走 ，可以提前走吗 ，提前走需要扣钱吗 ， 我10.27 申请离职 想 10.31 就走人， 公司说这样不满一个月要10月工资就么有了，这个这个合法吗 实际我可以拿走多少 ，我离职对公司也实际没有多少影响，但是公司就说公司规章制度我提前走就直接扣，没有商量 ...
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公司订立了劳动合同，目前公司没有提前30天（9月15日）这一天通知我不续约的事，我有点不想和这家公司续，本来打算合同期到了以后自己走人，但是老板有点儿阴，有 我给他出主意了，但是后来老板又很想留用我，因为我工作能力比较强，但是当初薪水要低了所以很犹豫，她可能觉得我不愿意给她干，她有些霸道！最近她很提防 ...
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到了四月底会结清所有工资.只不过要我按协议多做15天,我没同意,立马走人.到了四月底我去公司,可领导只支付我3月份的基本工资,即2500元.说等五月份 今天却打电话来说不给一分钱.理由是我提前违约,并未根据协议提前15天辞职.而且如果要打官司反而公司有权问我要五万违约金. 我也到我们市的劳动保障所问过 ...
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我是一家公司的导购员，我因个人原因要辞职，我一个月之前提交了辞职信，现在已经快两个月啦，公司还没有给予批准，我现在辞职走人，公司会不会给我发工资，这样要不要负法律责任....
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我去年在这公司干了一年，今年来干了十天了，前两天谈到工资不满意，所以决定走人，但是公司说必须提前三十天离职，我该怎么办，如果按急辞走人要扣百分之三十，我该怎么办，他们是合法的吗我们没有签订劳动合同...
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我去年在这公司干了一年，今年来干了十天了，前两天谈到工资不满意，所以决定走人，但是公司说必须提前三十天离职，我该怎么办，如果按急辞走人要扣百分之三十，我该怎么办，他们是合法的吗...
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我自己也没写书面申请，然后被经理驳回，拖到了现在 现在12月了我想走人，但工资被压着。 然后我公司没有给我交社保，入职时要我签了份自愿要求不要社保的文件，我上网搜了下说这是非法的，但我打当地的12333咨询他们说我这样还是要提前30天书面申请，我有没办法用这个理由立即 ...
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昨天被公司通知因公司结构调整，要求我离职的，我问了让我走人是因为什么，公司领导说因为我在试用期还没转正，然后人事跟我说会给我补偿，当月工资按转正工资算，在 之前说的做，我回家后看了合同，发现被骗了，合同上说明了提前一个月告知或赔偿一个月工资，于是与人事交涉，她说不可能，你都签过了。请问这样去劳动仲裁会 ...
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我上个月29号跟老板辞职的，当时说好招到能顶替我的人我就可以提前走，要不就要做满一个月，但我找的人他一直说能力不行，但实际上能力是没问题……现在又要过年 招到人我都要在9号之前走了。如果这样走了我还能拿到我的工资吗？公司是否要权利扣掉我的工资？（公司是小公司，上班都不打卡，更没有签劳动合同和买社保什么 ...
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