固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资” 像我这种情况，我能向公司索赔双倍工资吗？具体从什么时侯算起直到什么时侯？公司没有为员工购买 社保能要求补缴或是赔付吗？谢谢...
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，放假期间发放当地最低工资80%，同时也按月购买社保，请问这样公司违法吗？员工是否可以单方面要求解除劳动关系，同时进行赔偿工龄一年赔偿一个月的经济补偿？公司这样的做法就是拖着员工自行离职，这样对于十多年工龄的工人有什么风险？这样的情况，公司几十位工人要求解除劳动合同并索赔n+1和补交部分社保以及 ...
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及指导，谢谢。 1.公司没有给员工签定劳动合同，且没有交任何的保险。 2.我是15年6进公司的，当时进公司的工作地点是长沙，现在要求要调我去江西萍乡新工厂上班。 3.公司没有给我们发工作证，原来发工资都是从公司财务的私帐转给员工，从最近两个月开始才是从公司的公帐上发 ...
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（包括公司的隶属企业和关联公司）索赔、仲裁请求和诉讼请求，不进行针对他们的法律行动或请求，不造成他们的损失、支出、损害和法律费用。”这种要求员工放弃申请仲裁和诉讼权利的 就想知道，这种协议内容法院会不会判无效？我虽然签了这些协议，但这些协议是公司规定的离职流程中必须签的，那么我还能不能申请仲裁和诉讼？...
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因工资停发，没有老板发放的信息，但有老板关于停发7月工资的信息； 个人主张——我想要求公司尽快发放7月和8月的工资，支付我拖欠7月工资的补偿金，我可以承担1000 ，提前停缴2014年8月社保和医保，以最低基数缴纳社保和医保，部分员工的工资分两部分发放（其中一部分不走账），拖延办理离职手续，未发放竞业 ...
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协议，只因总经理通知要各部门分别裁掉两名员工，而我因工作时间最短被通知要求辞职。 我想咨询您：我工作已年半 无劳动合同 是否可以要求公司赔偿相关期间的双倍工资 还有具体是什么程序？协商还是仲裁？ 另外，我如果自己辞职的话是否还可以争取这个钱...
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公章为由始终为能将劳动合同做到双方各人一份，今天7月公司被公安以卖淫嫖娼搜查，并将公司11名员工抓走至今为放人，7月中旬因被公安搜查时上了 为由，要求我们离职即自动辞职，我如果要求索赔我的保险、每月超时工作补偿金、为签订劳动合同需支付的双月公司补偿金和公司要求我离职的补偿金，是否可行需要什么相应的证据 ...
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停止运营，法人王某因个人失信失联，致使公司一直未能注销；17年王某手下叶某，持有王某签出的工资条，进行仲裁索赔，要求所有股东给与赔偿两年的劳动报酬，一审二审期间 我的问题是，公司从始至终未开张，没有用人，工资，税务等信息，叶某也不是真实员工，只是替王某打下手的马仔，这样的情况还能翻案吗？要怎样操作？...
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合同到期前公司没有告知是否终止劳动合同而导致合同到期，自动终止，现在双方搁置一词，公司没有书面材料说他想续约，能够接受多少薪水。另外一个经理说不能接受我提出 现在公司那边询问律师说我这种状况属于公司愿意续约但是员工不愿意，所以不用赔偿。但是公司要续约的意愿都是在这几天争执索赔之后才说出来的。请问我这种 ...
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A公司在北京市朝阳区租用了办公室供象我这样的北京籍员工办公。工作期间，A公司委托北京智联易才公司以每月3000元的工资标准在东城区为我缴纳社保和住房公积金 社保和住房公积金，只扣除个税）。我在劳动仲裁和法院诉讼时，都要求A公司应补交我在工作期间实际工资水平基础的社保和公积金，但朝阳区人民法院以该主张“ ...
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