公司较小，去年(2015)九月1号招聘一员工，（三个月试用期）因他不能胜任工作，（出差，被客户赶回来了）现在想辞退他，不知道要不要赔偿，如果要，需要赔偿多少钱？如果不愿赔偿，需要提供不能胜任的工作证据，不知道又需要哪一些证据，麻烦律师帮忙解答一下！过试用期3个月，加上试用期刚好半年...
//www.110.com/ask/question-6920802.html-了解详情
签订责任书！于15年12月31日过期！请问此责任书还生效吗！库存发生短少是否需要赔偿！公司存在逃税漏税！帐套软件和实际库存根本对不上！也未签订任何劳动合同！ 公司帐套比较乱！对不上货物根本不是仓管员的问题！公司也存在逃税漏税！可否举报！对于赔偿公司的问题！每月赔偿金额多少是否有限制？ 也和公司没有签订 ...
//www.110.com/ask/question-6245445.html-了解详情
我咨询个事情，公司跟我没有签合同和保险。不签合同需要赔偿双倍工资。我做了差不多17个月。每月工资4250。可以向仲裁申请多少额度呢？可以判下来多少？因为有人说可能也就一两万。希望解答。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-5290495.html-了解详情
我们公司是生产型企业，现在决定不再生产了，让我们去老板开的另一家公司上班，说是自愿，但如果不去就算自动离职。这两家公司是独立的，新公司需签新合同，原公司的合同现在还没到期，这种情况下，我们不去新公司，原公司应该给我们赔偿吗？我已经干了13年，这种情况赔偿的话应该赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-2748764.html-了解详情
工作1年半了，公司开除我需要赔偿我多少工资？怎么计算？根据劳动法什么规定？...
//www.110.com/ask/question-2057619.html-了解详情
我与现在的公司签订了2年的劳动合同，到2012年年底到期，现在刚查出怀孕1个月，公司如果要解聘我的话，需要赔偿多少？是赔到我哺乳期结束，就是9(怀孕期)+12(哺乳期)+3=24个月工资，还是只赔3个月？ 另，这个赔偿基数是以我的基本工资来算，还是去年的平均收入来算？...
//www.110.com/ask/question-1044518.html-了解详情
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-599158.html-了解详情
2009年6月到公司工作，8月份转正之今。 目前公司经营出现问题要裁员，合同上工资为2200，但是实际工资扣税和扣社保后事3300。合同到2011年4月底。如果公司要辞退我需要怎么赔偿？我想问一下 需要按照什么规定来进行赔偿？ 劳动法规定了这种情况能赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-344345.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务