半年，公司改革骗技术部门重新签合同，提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同，但是现在公司提出辞退，补偿半个月工资，想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿多少，现在我有公司之前签订的合同、邮件往来、工资条 这些可以作为证据吗？如果不足还需要什么？ 另外，如果在合理的范围内，我可以 ...
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您好律师：我在汽车配件公司工作了一年合同到期，然后公司不想再续约，在合同未到期，我没有任何犯错，工作都做得很好，现在公司不需要这么多人工就想辞退我。我该拿哪些补偿？但是公司也没用提前一个月通知我，就是剩下一个星期才和我说呢，那有代通知金赔偿吗这是一家中日合资企业，还有我可以申请拿失业保险吗...
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请问公司因经营困难为由与孕妇解除劳动合作关系的话，需要给孕妇多少赔偿？按照现有的法律，所谓的双倍赔偿是指按照工作年限的双倍工资赔偿，还是指不仅包括工作年限，还外加孕期、产假期、哺乳期的双倍工资赔偿？...
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我们公司员工加班需要扣除六十个小时以外才有加班费，请问律师这是否合理？如需诉讼是否有赔偿？成功率有多少，需要哪些证据？...
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