在公司服务十4个月！别公司无故解雇，公司需要赔偿多少工资呢？...
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您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?感谢各位律师的答复,我还有一个问题.我是广州一家公司的员工,因工作地点是深圳,当时是和深圳分公司签定的合同.合同日期2013年-2016 ...
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到期，后面也在上班，现在辞职的话，也是和裁员得一样的赔偿吗？ 2：合同并没有清楚的注明工资是多少，只写基本工资+补贴什么的，以前领工资的时候是现金，工资表没写具体年月日，如果赔偿的话怎么算？ 3：公司从未交过保险，一并告的话，公司需要赔偿多少？总共胜算有多大？ 非常焦急，希望各位详细解答 ...
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，但是我和公司的合同中未注明给公司造成经济损失需要赔偿多少这一项目，公司现在要我赔偿，我是不是一定要赔偿，我是设计师，我是不是要全额赔偿。不是故意 ，是因为工作任务量大，2000万的工程，我一个人负责，但是公司不会这么想，就说是我的责任，是一些零件，公司卖出去的是5万，实际成本没有5万，如果赔偿是按照 ...
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工作一年零3个月 正式员工在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资，年终奖是否还有年终奖...
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我2013年12月12日入职，2014年3月12日签三年合同，如果现在公司想解雇我是否需要赔偿我，怎么赔偿？另外入职后的前三个月试用期未给上保险，是否应该让公司补缴？如果可以赔偿的话不满一年会赔偿多少呢？...
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公司5月29号借着竞聘的形式裁员公司助理 ，本人2015年7月10号入职的，2018年5月29号竞聘的，现在说没竞聘上，意思是裁员掉，公司需要赔偿我多钱...
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我与公司在2009年签订2年的合同。合同到期为2011.08.11 。但是我想在今年2010.08.11就 辞职。 我需要赔偿多少？能帮我解答下吗？...
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因不能证明本人工资所以可能会按当地最低基本工资算，这样算下来只有25000左右） 公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如真的是本人给公司造成 吗？本人现在为5个月哺乳期该生育金社保局已经将钱划到了公司帐上，公司不发给本人。如果需要赔偿，赔偿多少？本人在岗时工资为3100，但是公司 ...
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