一月前公司以我的主管离职后无人接管我为由就劝退我办离职，如果当时不交离职申请表及离职交接表就延发我的工资。当时我按照这个要求做了，离开了公司向公司递交了离职 月，多次让我来公司办离职手续都没有，所以就旷工开除。请问这种情况，我应如何处理能最大的保证自己的合法权益？与公司人事经理协商过程都有通话录音。...
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公司要劝退我，目前已有身孕，我要求留下，公司要降低我工资，我怎么办...
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你好，我想咨询一下。我是一名快递员，昨天在送货的时候，有一名客户投诉我，公司领导就劝退我离职。有什么解决办法？...
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你好，我想咨询一下。我是一名快递员，昨天在送货的时候，有一名客户投诉我，公司领导就劝退我离职。有什么解决办法？...
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现在怀孕4个月，公司说我去年工作绩效差，未经我同意直接把我转到公司的劳务市场，并且不让再回原岗位（公司是有规定绩效差的去劳务市场培训，但是没有正式 本市的最低工资，虽然公司是有这个规定，但是没怀孕前还正常给我发工资，怀孕后九给我转岗降薪。现在又劝退我，说给我办失业保险，请问这种情况，我可以申请赔偿吗？ ...
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近期工作业绩不好领导想要劝退我让我自己写离职报告本人已在公司带了1年7个月了包含实习期我目前应该怎样和公司进行谈判要多少补偿金合适后期会对下份工作有影响吗...
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我们公司劝退我的原因是我随便打听别人的工资，和我去我老公的宿舍（我和老公在一起工作）这是正常理由么？...
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公司打算劝退我，但是我不想自己辞职，公司打算外派我到其他地方工作，以达到开除我的目的。合同里面也包含了出差的相关事项。我如果不去外地工作，公司会 我，请问我该怎么维护自身合法利益。如果公司采用其他手段来开除我，以达到不想付赔偿的目的，我应该怎么维权，或者我应该现在做好什么准备工作？（现在还在在职期间）...
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给公司造成了3万多元的损失公司要劝退我，我还能领失业金吗？公司要把我开除他是不是要补偿我的工资。我签了3年的合同。我该怎么办。...
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给公司造成了3万多元的损失公司要劝退我，我还能领失业金吗？公司要把我开除他是不是要补偿我的工资。我签了3年的合同。...
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