你好，我想问一下，如果这个月自立可以拿到上个月的工资吗？...
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我在这家公司想这个月七号或者八号申请月底离职，但害怕老板因没有提前一个月离职而不发放工资，并且从一开始就没有签订劳动合同，这种情况下我可以不提前一个月就申请离职吗？最后能拿到相应的工资吗？ 那如果我今天跟他说辞职他不让我走怎么办？那我还能拿到工资吗？...
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现在在这个分厂干电工。说的是年薪8W 。每个月发3000。没有签合同或者协议。我怕到年底工资不给结清。到年底可以写辞职报告。工资卡每个月也就打3000 我的工资是8W的年薪。(也没录音)别的同事也不一定能帮我证明。这咋办？ 我想问下要收集什么证据。 录音说我的工资吗？ 这样是不是100%确定能拿到工资...
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她说她不知道叫我问经理，但经理不在18号我又去店里找经理，经理说只要发工资那天人不在店里就不会发的，而且我旷工三天属于自动离职是没有一分钱工资的，这样对吗，15号 开始旷工的，真的要扣工资也是扣这个月的吧，现在连上个月的工资都不给我我该怎么办而且我只上了一个半月的班没签劳动合同，现在我能拿到我的工资吗...
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我这个月因为自身原因旷工三天，我可以拿到上个月的工资吗？...
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你好:我上个月24号急辞工然后不上班,老板说这个月把工资给我打到卡上,临走时说好扣7天工资的,但是过了2十4号也不见工资,打电话就找各种理由推迟,昨天 厂出来,就进了其它厂,说是我在他那里学到东西去其它厂用,所以扣培训费、请问这样合理吗?他厂没注册、没签订劳动合同、厂里有未满十8岁童工、我可以告他吗？...
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你好:我上个月24号急辞工然后不上班,老板说这个月把工资给我打到卡上,临走时说好扣7天工资的,但是过了2十4号也不见工资,打电话就找各种理由推迟,昨天 厂出来,就进了其它厂,说是我在他那里学到东西去其它厂用,所以扣培训费、请问这样合理吗?他厂没注册、没签订劳动合同、厂里有未满十8岁童工、我可以告他吗？...
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