,我接到A公司招聘我过来的人事电话,说是工程完了,公司要裁员,不需要我了,让我办好交接离职,且说给我这个月结算满月工资。我当时要求补偿一个月 社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出？ 2,应聘与工作时公司不同对事件有没有什么影响,如果有怎么解决? 3,我如果申请劳动仲裁,需要保留些什么 ...
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请问如果裁员的是我，申请劳动仲裁可以得到多少赔偿？我需要要求公司出示辞退通知书吗？如果公司不出示，我应该怎么做？按以往公司会出示一张自愿离职证明！ 另外2017年尾在调任合作公司期间，其领导要求威逼过几个部门的员工用手机申请某网贷，借口理由为给融资公司做虚假业绩，并非真实贷款，并承若在 ...
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我是一名护士 前不久向医院递交离职申请 最近新单位催促我报到 但必须先完结以前医院的离职手续 现还未满三十天 医院提出需要经济赔偿...
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工作8小时，一周不超40小时， 工作地点：公司相关地点。 2、我签约公司是一家准备申请上新三版的公司的子公司。 子公司只有黄埔一个注册地点。 3、我是在黄埔生活的，家庭 在黄埔区。 这情况是否可以就搬迁起，即时离职，不去番禺区上班？有赔偿款吗？ 我听朋友说跨市搬迁，是可以即时离职，并有赔偿款给员工的。...
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说公司这样做就不违反劳动法了？ 3、如果劳动者不同意这种做法，要求离职，可以得到相应的劳动赔偿金吗？ 4、补偿金是按照税前未扣除保险前的十二个月的平均工资， 十二个月的平均工资（即实际拿到工资）来进行赔偿？ 5、如果公司的做法违法，我需要提交哪些资料来申请劳动仲裁？ 6、公司每月都有工资条，但是我没有 ...
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为几个部分（基本工资+职位补贴+绩效+医保+社保等），工资总额还是4000不变，其中公司需要缴纳的医保社保部分也含在这工资里面，公司名义上是帮你缴纳了医保社保 结果导致离职，我可以就09年9月份上班至我离职前起诉公司未帮员工办理医保社保及未签劳动合同吗？公司是否应该赔偿我每个月2倍工资及补交医保社保吗 ...
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10月份左右在一家工厂入职至2015年1月份左右离职,这期间内没有公积金.其他老员工有.但公司一直没有告诉我.后来离职去做别的事情.在2016年1月老板说给我 ？基本工资2040元，综合工资实发5500元左右。应该申请赔偿多少钱？需要请律师吗？大概费用要多少？从申请仲裁到结束要多长时间？应该如何维权？...
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在一年的工作期间内提出辞职，不管什么原因，扣一个月的资本工资，作为对公司进行员工培训的补偿。我在5月20号提出辞职，先是去找老板谈的，但是他让我 劳动关系的证据吗？ 2.没有签劳动合同，我也上了超过一个月的班，可以申请双倍工资赔偿吗？ 3.该公司在网上发布的招聘信息都是比如说公司名字A，我在仙桃市工商 ...
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没有双休，两年前才可以让员工每月休息，两天，节假日也是正常上班，无加班工资，想今年春节后离职，请问可以向公司索要那些补偿，需要提交那些资料，因为我自己 先向仲裁办申请加班、节假日补贴后在解除劳动合同是吗？（但公司劳动合同上写明若泄露公司考勤、工资表属泄露公司机密，违者承担1-5万元的赔偿和相关法律责任 ...
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警告本人已经签名，（但是警告都己过半年了也是因下属犯错就连同主管一起开警告）这样合法吗？现公司以本人不办理离职手续发岀通告不准本人在进入公司。 2 、现本人已申请劳动仲裁。 3 、劳动仲裁开庭时本人需要些什么资料？公司解除员工有警告不给予赔偿合法吗？开庭时本人需要请律师吗 ...
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