休养重回工作岗位因工作量较大导致工作一年工伤复发，经医生诊断原工伤部位神经压迫导致肌肉萎缩需手术，本人自从住院以来也没有公会领导和班组领导来慰问过，到今年6月与该企业合同期满不续签，不续签理由是没有适合我的岗位，在手术后的1年时间内多次与该企业领导协商， ...
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公司并补交社会保险,不予追究本公司的任何法律责任. 确认人: 2008年12月16日星期二 佛山市xxxxxxxx有限公司 劳动合同 甲方(用人单位)： 法定代表： 通讯地址： 联系人： 联系电话： 乙方(员工)： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址：“ 联系 ...
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在房地产建筑工地上，农民工在上班途中，发生交通事故而死亡，事情发生在2014年12月26日，启东市道路交通事故认定书：对方负全责。本人无责任，因用人单位将工程发包给不具备用工主体的自然人，现劳动者起诉请求与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系时，仲裁时劳动局能不予支持吗？特请教律师为感！...
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我侄儿在工地做工，不小心锯断大拇指，现不能认定工伤，劳动部门的理由是劳动者与用人单位无法确立劳动关系，用工方是酒店把加楼工程承包给一个自然人，我侄儿在自然人下做工，希望帮帮我，急盼...
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我81年招入青磁窑煤矿，81年12月份工伤右手母指全断，继续在矿工作至99被无故终止了劳动关系.但与我同批招入矿的同事都早已转为了正式长期工种.终止劳动关系时劳资科负责人跟我说给我算点生活补助，要我按个 ...
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本人在某私营公司工作一年多，没有签定劳动合同，该公司仅给本人办了工伤保险，其他福利如养老保险等没有办理。本人在工作一年多的时间里，因对公司 但该公司没有批准。现在本人工休未满，但该公司要求本人回去上班。本人经电话与相关管理人交涉，相关管理人同意本人可以不回去上班。后来该公司突然通知本人被解雇，本人可否 ...
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规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”申诉人 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 并且申诉人根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，第二款“用人单位未及时足额支付劳动报酬的”， ...
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原则，即用人单位不管是否有过错，对于其职工因工伤造成的损害，都应该对因工伤事故遭受人身伤、亡的职工或职工家属承担赔偿责任。工伤保险待遇与原告请求 好，可为什么就落实不到地方？？？！！！中石化领导的不作为，还与中级法院领导狼狈为奸，无视平头百姓死活.焦作中级人民法院某院长、庭长徇私枉法。 中石化的领导还 ...
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汽车租赁公司5万元后起诉至法院，要求王某承担相应的民事赔偿责任。王某以其与公司是劳动合同关系，双方的纠纷应先通过劳动仲裁部门进行仲裁为由抗辩。 法院在审理 用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位负担等。与此相反，即使是由于劳动者自身的原因给用人单位 ...
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生活费)至今。 同时要求:还我职工正常工资晋调升级的权利 劳动法；第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分 ...
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