无固定期限劳动合同，合同约定实行标准工时制、月基本工资700元、公司办理工伤养老保险手续.目前还未解聘。手中现有证据是工资条、自己写的记工本。 实际的 奖）、公休日加班费等，满月实领工资1000至2000元不固定，2011、2012年支付少量加班费也是按600元基数算的。生产期间每天工作12小时，不给 ...
//www.110.com/ask/question-1365688.html-了解详情
核算养老金计发标准的依据。 3 、按《劳动合同书》第四条，乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部的有关规定，按时支付乙方应得 元，退养期间生活费差额2635元，都是我的收入，为什不列入到我的工资总额,作为我个人缴费基数。从段打印的(基本养老保险个人帐户补缴清单)上显示， ...
//www.110.com/ask/question-166929.html-了解详情
11月11日！合同到期我父亲算到退休年龄了！工厂给办的社保卡也只交了医疗保险和工伤险，其它三险一金都没有交！ 请问律师： 1:现在我父亲 的自费部分）是要我们自己承担还是要工厂支付？ 2:现在住院期间的工资是依照东莞最低工资标准支付还是依照我父亲平时工资的平均值支付？ 3：如果工厂要求解除劳动合同是否 ...
//www.110.com/ask/question-10236090.html-了解详情
11月11日！合同到期我父亲算到退休年龄了！工厂给办的社保卡也只交了医疗保险和工伤险，其它三险一金都没有交！ 请问律师： 1:现在我父亲 的自费部分）是要我们自己承担还是要工厂支付？ 2:现在住院期间的工资是依照东莞最低工资标准支付还是依照我父亲平时工资的平均值支付？ 3：如果工厂要求解除劳动合同是否 ...
//www.110.com/ask/question-10236079.html-了解详情
11月11日！合同到期我父亲算到退休年龄了！工厂给办的社保卡也只交了医疗保险和工伤险，其它三险一金都没有交！ 请问律师： 1:现在我父亲 的自费部分）是要我们自己承担还是要工厂支付？ 2:现在住院期间的工资是依照东莞最低工资标准支付还是依照我父亲平时工资的平均值支付？ 3：如果工厂要求解除劳动合同是否 ...
//www.110.com/ask/question-10236032.html-了解详情
没有任何伤残补贴，只获得由保险公司赔偿的10050元的工伤保险。单位于2006年8月安排至门卫工作至今，每月工资为重庆市最低工资标准。但每周工作56小时，超出正常工作时间16小时，且无加班工资。请问： 1.能否要求单位支付这5年零5个月应获得的加班工资。 2.因工受伤鉴定为6级伤残，能否 ...
//www.110.com/ask/question-828323.html-了解详情
条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 被申请人以申请人工作不饱和不 补发申请人共计1421.37元。 5.被申请人未足额为申请人缴纳基本养老、医疗保险、工伤与生育保险等社保与公积金，申请人应缴基数为3435元，实际被申请人为 ...
//www.110.com/ask/question-2004192.html-了解详情
底，然后其余按计件算，但是有时工作量低的话，工资发放是没有达到当地工资最低标准，且不管包区人员和支撑人员的上班时间几乎是365天都在上班，没有所谓的每周 至2016年12月，在养伤期间，单位只支付了当地最低工资待遇，并且没有给我按工伤算，期间的医疗费用只是按单位买的商业意外险来报销费用，然后回到单位后 ...
//www.110.com/ask/question-10845587.html-了解详情
单位拒绝出具工资证明。单某无奈在承诺书上签了字并拿到了证明。后要求用人单位支付工伤赔偿时，用人单位辩称因不是劳动关系拒绝赔偿。单某于14年5月提起劳动仲裁，被拒。理由：不在仲裁范围。随后单某带工资证明到法院起诉，一审判决：用人单位开具的工资证明是雇佣关系并有单某承诺，因此不存在劳动关系。单某 ...
//www.110.com/ask/question-3350215.html-了解详情
无固定期限劳动合同，合同约定实行标准工时制、月基本工资700元、公司办理工伤养老保险手续.目前还未解聘。手中现有证据是工资条、自己写的记工本。 实际的 奖）、公休日加班费等，满月实领工资1000至2000元不固定，2011、2012年支付少量加班费也是按600元基数算的。生产期间每天工作12小时，不给 ...
//www.110.com/ask/question-1343432.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务