.2.28 2011.3.1--2014.12.31 现在12月10日公司以协商的理由，欲与我解除劳动合同（未提前30日书面通知） 公司愿意支付N+1作为经济补偿金 我没有签字同意（是有原因的，见下描述）。如果公司拖到终止合同那天，是不是得不到那个+1的带通金？ 自从进公司08年到13 ...
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尚未订立，我也不清楚此规章制度。请问我能以此事为由，主动与公司解除劳动关系并且申请经济补偿金？谢谢！依照 劳动合同法 第三十八条 第四款 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； ...
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劳动关系.乙方以付清与甲方的所有费用.包括工资.加班.所有福利和社会保险.在无任何经济纠纷.但事实是我们除了该拿的工资.其他的任何补偿都没有了.连工龄都没有了.而且公司还差我们大部分人几年的社保.所有我们都没签 我想问问.这种公司改制.单方面解除劳动合同.我们能不能拿到补偿.该怎么补偿?...
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去德州，我感觉有点远，不想去。如果不去，公司将解除劳动合同。 请问：假若公司解除劳动合同，我能否要求补偿，补偿标准是工资的一倍还是2倍（合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。）？...
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只发放5000，有公司开具的收入证明每个月为1万。我现在以未足额发放工资要求跟公司解除劳动合同，公司让我填个离职报告表格，上面有一栏写的是：本人与某某公司之间无任何劳务、经济纠纷，旁边需要我签名，我没有签，于是公司不同意解除劳动合同。我应该怎么做？邮寄个解除劳动关系的说明给公司 ...
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提供QQ聊天记录，是其与公司行政人事部员工就转岗事宜的多种可能性的探讨。解除劳动合同应以正式书面通知为准。 3. 因业务调整，申请人在底薪不变的前提下转 没有合适人能选代表公司出席仲裁庭，将上述公司立场陈述出来。现聘请一位有劳动仲裁经验的律师代表公司出庭，我们明白自己有过失，但希望律师能够根据实际情况 ...
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我年底还有奖金，如果我去其他单位他可能会阻挠或不给奖金（先前公司有若干人都因为合同不到期离开而和公司闹得很不愉快），所以我一开始就以父母身体不好为理由， 了合同，社保全部停了，我在公司的所有证件也退还我了，但是公司没有给我解除劳动合同证明（我当时不知道有这东西，现在还在原公司）。后来我到朋友开一家公司 ...
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个人工作情况简介 我已经在淀粉厂工作19年半，我在1992年12月30日签订劳动合同，到2003年淀粉厂倒闭，淀粉厂更名为雪晶生化有限公司，公司继续生产。给了 岗形式，本人没有聘到岗，我并无重大过失与违法犯罪，公司与我强制解除劳动合同，我与公司没有办理任何离厂手续，并作为临时工使用，工资也以临时工发放 ...
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试用期劳动合同中约定了3000元违约金，离职时公司只要求我方签订劳动合同解除协议，但不愿意解除竞业性质的具体违约金额的保密协议。行政部负责人只是口头说不会让我 不愿意书面声明，请问公司违法吗？离职当时人事部拿出一份4页纸的协商解除劳动合同协议要我签字确认，我方不同意，最后没有给我办理离职，一直拖着。...
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原因是在公司有张点烟动作的图片被人发到人事部，又不能证明我正在抽烟，公司单方面解除劳动合同，要求立即签劳动合同通知书，对以后的法律纠纷有没有关系...
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