试用期未签合同，1月生病只能在家办公将近一个月，当时想请假但是老板说要我在家上，于是我每天按时在家上班，结果到发工资的时候，另外一个老板就卡着工资不发，现在已经3月份了，去问一直说这两天，我想问像我这种情况有没有办法要回工资,1月份在家上班的时候工作日，QQ聊天记录都有的，能不能作为证据，我能要 ...
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刚过3个月试用期，但是没有签合同，但公司帮我买了2个月社保，我今天辞职了，也找了个朋友来接我工作，但是主管说我没有提前一个月递辞职信，就算找人来顶替也要扣百分之20工资，我不服，我又没有签合同，你公司凭什么扣我，我有这样的认知，但是不 ...
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时没有说试用期是多久，已经工作2个月了。到昨天3月31日 ，经理突然口头说出解雇，要求明天不用上班，也没有告知任何理由。我们之间也没有签过合同， 我，借用亲友关系，无故解雇我，请问我应该怎么办？ 前提1：工作2个月没有签合同 前提2:借用亲属关系无故解雇 前提3：工作2个月，底薪1200+提成。我总共 ...
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刚刚过3个月的试用期，没有签任何劳动合同！ 现我想辞职，能立刻走入吗？那如果我不辞职，它要求我签合同 我不肯签！能得到一些经济保偿吗...
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您好，我在一家公司做了半年，试用期三个月，工资发银行卡，，考勤是钉钉打卡，法定节假日放一天假，月休四天。没签合同没社保没五险一金没竞业禁止协议，在 点拿到额外的赔偿吗，请问现在仲裁有优势吗，我的要求会获得法院支持吗？我没有提前一个月提离职，但是用人单位也没尽到签合同买社保的义务，请问打官司哪一方会赢...
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本人于2010年4月底进入一家小厂 试用期工资1300 按26天算 加班没有工资 第三个月涨工资1500 说是3个月后给我交社保 可是到目前并没有交过 也没有签过合同 请问我的是哪些权益受到了损害 可以得到什么赔偿没有签合同能交社保吗...
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本人在公司工作四个月没有签合同，最后一天行政口头通知离职，理由为公司的单被别的公司拿走，并且办理离职交接且签了离职交接单，社保就交了最后一个月，我这边有入职当日签订的保密协议、离职当日的离职交接单双方签字、 ...
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，进去时我只说我现在是实习阶段，6月份还要回校领毕业证的，公司也没有说试用期什么的，也没有签合同，就这样工作到6月16号，我和老板说我要辞职不做了， 的一名管理），我要求发5月份的11天工作日的工资，然后她就以我从学校回来后没有上班为由，说我是自动离职，不发工资给我，说是按劳动法规定的。今天（7月13 ...
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，进去时我只说我现在是实习阶段，6月份还要回校领毕业证的，公司也没有说试用期什么的，也没有签合同，就这样工作到6月16号，我和老板说我要辞职不做了， 的一名管理），我要求发5月份的11天工作日的工资，然后她就以我从学校回来后没有上班为由，说我是自动离职，不发工资给我，说是按劳动法规定的。今天（7月13 ...
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上班三个月都没有签合同，过三个月试用期没有兑现加工资的承诺，可以告赔偿吗？我该去劳动局吗，还是要请律师，程序是怎么样的呀，我需要哪些证据资料呢。是不是要求赔偿就可以离职了，这个公司（厂）会报复我，影响我以后找工作就业吗？...
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