我是今年3月22号进入这家医院工作的，试用期两个月，但却在6月23日才填写转正表 工资是转正工资 至今还未签合同 这家医院奖金是按季度发奖金的 我想知道我辞职后可以要求拿奖金吗?还有我没签合同我可以马上离职吗?实在不想再被托一个月啊！谢谢...
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。老板找各种理由不同意，在我的执意坚持下，老板同意我的离职，但是不给我马上结算工资，到下月发工资的时候我去拿工资，财务说要老板亲自签字批准才可以，我离职手续都只有差老板签字，但是经常去找老板都没有在，给他打电话都是找个种理由，快过年了，我该用什么方法快速拿 ...
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。老板找各种理由不同意，在我的执意坚持下，老板同意我的离职，但是不给我马上结算工资，到下月发工资的时候我去拿工资，财务说要老板亲自签字批准才可以，我离职手续都只有差老板签字，但是经常去找老板都没有在，给他打电话都是找个种理由，快过年了，我该用什么方法快速拿 ...
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元。第二天我把这个事情告诉了公司经理，调了监控出来看，可以很清楚的看到那个人当时是怎么从我手里拿钱，转移我注意力，看完过后经理主管没有一个人说过报警的事情，我当时问了经理那钱是从我工资里面扣还是怎么样，因为前一天我跟经理递了辞职报告，发生这个事情以后经理就说如果我好好在公司上班的话那个 ...
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本人于12月底提出辞职.想1月底走人，因为这样可以拿到年终考核钱，公司为了不付年终考核钱，在我提出辞职后要求我立马走人，但是12月份工资是会付给我。这样合法吗？...
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让我于2012年2月1日上班。3月的时候，我发现2月的工资为800元，然后我马上和领导沟通，领导说已经没有岗位了，公司现在没有事情做，只能核发给 领4个月的赔偿：800*4=3200元，二是如果觉得补偿少，可以去老板的另外一个公司上班（法人不是同一个人，但是后台老板是一个），但是就没有赔偿。 我现在想 ...
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该怎么跟部门经理谈话啊？他让我自己好好考虑。我能考虑什么？难道让我自动辞职啊？那我岂不是这一年又白忍了？哦 忘记说明了，合同还是前年签的呢！当时签订了1年，早到期了，去年就没签合同。如果不给安排岗位，我天天照常上班去，可以吗？但公司连工资条也没有，每天只是指纹打卡上下班，我没有证据证明我天天 ...
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8月1日辞退，而且工资还不是马上结，要等到下个月20-23日才能拿工资，我们在登记的时候有签合同，但是没有留意合同的内容就签字了，请问我们可以得到合法的赔偿吗？今天我们走的时候还要我们填辞职申请书，我们应该填吗？...
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律师你好！我在酒店工作，应征的是传菜这一职，来了一个多月。现在他们说要搞培训，还要签6个月的合同，而且还要废除传菜转为服务员，可当初没说，我现在不想做了，提交辞职报告，可他们说不能马上走，要等他们安排新人才可以走，迟迟不批。现在我走不了了，如果罢工是否能拿到工资...
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个月觉得不适合自己而且工资太少想要换份工作。我是被劳务派遣过来的，签的是劳务合同，不是劳动合同，并且现在没有转正，今天想要辞职没有去公司，公司说 离职申请后才可以离职，这段时间还要继续在岗。我想问一下这样合法吗，劳务合同和实习生的离职手续应该是怎么样的，求专业人士！谢谢。还有如果我想马上离职应该怎么做 ...
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